PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• ZapytanieKasia

  Pytanie zadane: 2014-10-03 14:57 przez ZapytanieKasia

  L4 w ciąży a brak zaświadczenia zezwalającego na podjęcie pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Pracownik przed rozpoczęciem pracy jest kierowany na badania lekarskie celem potwierdzenia zdolności do pracy. Jest to badanie wstępne, wykonywane na wniosek pracodawcy. Art 229 Kodeksu Pracy. Badanie jako jeden z czynników uwiarygadnia legalność zatrudnienia i zgodność z przepisami kodeksu.
  ZUS pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Mama Farm

  Pytanie zadane: 2014-10-03 13:28 przez Mama Farm

  Nagana z wpisem do akt a L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Pracownik nie ponosi odpowiedzialności za ryzyko związane z działalnością pracodawcy (art. 117 § 2 kodeksu pracy), a w szczególności nie odpowiada za szkodę wynikłą w związku z działaniem w granicach dopuszczalnego ryzyka.
  Tyle przepisy. Jednak kwestie leków to bardzo poważna sprawa. Swoim działanie... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Fortuniarz

  Pytanie zadane: 2014-09-10 00:48 przez Fortuniarz

  Wypadek przy pracy czy w drodze do pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Autor napisał "Tego dnia w drodze po jeździe testowej z klientem a pracą"
  To wskazuje, że rozpoczął Pan pracę jazdą testową. Był Pan w czasie pracy i do dyspozycji pracodawcy. Wg mnie opisane zdarzenie spełnia wymogi definicji wypadku przy pracy.
  Po sporządzeniu protokołu powypadkowego i jego zatwie... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Evik

  Pytanie zadane: 2014-09-24 22:35 przez Evik

  Przerwanie zwolnienia lekarskiego przed 30 dniami

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Gdy niezdolność pracownika do wykonywania pracy z powodu choroby trwała krócej niż 30 dni, pracodawca nie ma obowiązku kierowania go na badania kontrolne.  Wynika to z art. 229 § 2 kodeksu pracy, w którym mowa o tym, że pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim, a w przypadku niezdolności do pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Iguan

  Pytanie zadane: 2014-09-07 02:04 przez Iguan

  Umowa zlecenie, niestawienie się w pracy oraz grzywna 1000 zł

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Rozumiem, że ta kara wynika z treści umowy cywilnej. Podpisując taką umowę trzeba się liczyć ze zobowiązaniami z niej wynikającymi. 
  Umowa o pracę dawałaby większą ochronę i takie zapisy nie są w przypadku umowy o pracę, dozwolone.  [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 20 ... 40 41