PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• magdaszpila

  Pytanie zadane: 2018-01-18 08:54 przez magdaszpila

  Praca na wypowiedzeniu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Może Pani podjąć zatrudnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• niunia28

  Pytanie zadane: 2018-01-03 20:35 przez niunia28

  Ciąża a praca fizyczna

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Należy przedstawić zaświadczenie od lekarza. Będzie Pani objęta ochroną jako kobieta w ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• pszczółka

  Pytanie zadane: 2017-12-05 21:00 przez pszczółka

  Czy muszę przychodzić do pracy 15 min. przed godziną rozpoczęcia pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Na stanowisku pracy należy być o godzinie rozpoczęcia pracy. Przygotowanym i przebranym. Może dlatego ta sugestia pracodawcy, by przyjść 15 minut wcześniej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Corn

  Pytanie zadane: 2017-12-02 10:21 przez Corn

  Kiedy kontrolne badania lekarskie dopuszczające do pracy po L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Nie było 30 dni nieprzerwanie, nie ma badań kontrolnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• A1245

  Pytanie zadane: 2017-11-21 15:32 przez A1245

  Jak długo mogę być na zwolnieniu lekarskim?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Może Pani iść na zwolnienie ciążowe. Pracodawca nie może Pani zwolnić, jest Pani pod ochroą. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kacz

  Pytanie zadane: 2017-11-17 18:29 przez kacz

  Pracodawca odmówił przyjęcia zwolnienia lekarskiego i wypowiedzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Proszę wysłać. Faktem jest, że pracodawca zna Pani zamiar. Ja na Pani miejscu także inną formą napisałabym oświadczenie woli (info o wypowiedzeniu, zwolnieniu), email czy sms. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kacz

  Pytanie zadane: 2017-11-17 18:29 przez kacz

  Pracodawca odmówił przyjęcia zwolnienia lekarskiego i wypowiedzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Kodeks pracy Art. 32§ 1. Każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę Art. 41Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiąza... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kacz

  Pytanie zadane: 2017-11-17 18:29 przez kacz

  Pracodawca odmówił przyjęcia zwolnienia lekarskiego i wypowiedzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Ale, że co jest niezgodne z prawem chorowanie czy wypowiedzenie pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kacz

  Pytanie zadane: 2017-11-17 18:29 przez kacz

  Pracodawca odmówił przyjęcia zwolnienia lekarskiego i wypowiedzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Pracownik może rozwiązać umowę także podczas urlopu czy zwolnienia lekarskiego. Pracodawca musi je przyjąć. Najlepiej wysłać pocztą jeśli w inny sposób nie chce odebrać. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• namor

  Pytanie zadane: 2017-10-28 11:50 przez namor

  Czy muszę iść po zdolność do pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Po nieobecności powyżej 30 dni musi być badanie kontrolne. Jeśli lekarz rodzinny ma wiedzę o przebiegu leczenia to wystawi Panu stosowny dokument dla lekarza medycyny pracy . [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 3 4 5 ... 20 ... 41