PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• hexeanna

  Pytanie zadane: 2016-09-28 19:03 przez hexeanna

  Dziwna ugoda, podejrzewam próbę wyłudzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jeśłi ugoda jest tej treści to kwalifikuje się wyłącznie dla organów ścigania. Radziłabym jak najszybciej się rozstać z tym restauratorem. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urzędy / Sądy

• Angsi

  Pytanie zadane: 2016-09-28 10:46 przez Angsi

  Urlop wypoczynkowy a druga ciąża i L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu po 3 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• agumis

  Pytanie zadane: 2016-09-26 22:33 przez agumis

  Umowa i działalność. Jaki będzie podatek do Urzędu Skarbowego?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Składka zus, zdrowotna niecałe 300 złotych. Podatek w zależności od dochodów 18% a po przekroczeniu 85.528 zł / rok  32%. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Zakładanie działalności

• katarzynka23m

  Pytanie zadane: 2016-09-26 16:53 przez katarzynka23m

  Brak wynagrodzenia i trwająca umowa. Co robić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Nie pozostaje nic innego jak rozwiązanie dziwnej sytuacji. Ostatecznie Sąd Pracy ale można spróbować interweniować w Państwowej Inspekcji Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Lily

  Pytanie zadane: 2016-09-26 10:35 przez Lily

  Nieuczciwy pracodawca. Czy da się odzyskać pieniądze za pracę bez umowy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Ja widzę to możliwości jedynie cywilne. Czy na remont lokalu miała być umowa o pracę? nie sądzę. Może się zwrócić o zapłatę, jeśli z ustaleń to wynika. Na przyszłość...... ale to syn już zapewne wie. Taka życiowa nauka. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• AMN

  Pytanie zadane: 2016-09-25 09:45 przez AMN

  Zatrudnienie w projekcie a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jest Pani pod ochroną przed zwolnieniem. Projekty, zlecenia nie mają dla Pani znaczenia jeśli chodzi o trwałość stosunku pracy i ciążę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• lili1980

  Pytanie zadane: 2016-08-16 16:04 przez lili1980

  Urlop wychowawczy - ciąża i zasiłek

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Zgadzam się z p.Grzegorzem, bzdura wyssana z palca i nie zrozumiałe jest w jakim celu to ktoś podsyca.Bardzo wiele kobiet kończy wychowawczy przechodząc na zwolnienie lekarskie z powodu kolejnej ciąży. By Panią uspokoić proszę napisać zapytanie do ZUS, by odpowiedzieli wskazując podstawę prawną i po... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• loksli

  Pytanie zadane: 2016-09-22 14:02 przez loksli

  Zwrot premii. Czy to dozwolone?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Można nie otrzymać kolejnej premii a to co wypłacone jest już "po wszystkim". Zwolnić może, to pracodawca kształtuje politykę kadrową. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• colly1

  Pytanie zadane: 2016-09-22 12:29 przez colly1

  Umorzenie postępowania wyjaśniającego przez ZUS z uwagi na bezzasadność

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Otrzyma Pani 100% wybagrodzenia z funduszu wypadkowego. W przypadku zakończenia leczenia może Pani wystąpić o jednorazowe odszkodowanie, za pośrednictwem pracodawcy, do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• xyz123123

  Pytanie zadane: 2016-09-22 11:29 przez xyz123123

  Zakaz konkurencji a wynagrodzenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Nie musi się Pani zgadzać na odstąpienie od umowy.Należy się Pani odszkodowanie wynikające z umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 30 ... 34 35 36 ... 50 ... 90 ... 122