ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2015-04-19 13:25 przez Maddomin
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Praca w godzinach nadliczbowych jest limitowana: w skali doby (13), w skali tygodnia (48), w skali roku (150).Od dnia zadania przez Pana pytania poprzednio nic się nie zmieniło w prawie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-04-19 11:13 przez Maddomin
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Gdy pracuje się powyżej 6 godzin przysługuje przerwa, do 6 może jej nie być. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-04-19 11:53 przez nacek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Zakres obowiązków to takie ogólne założenia co pracownik ma za zadanie wykonać. Jeśli zadanie dodatkowe nie jest sprzeczne z umową o pracę, jest wykonywane w czasie pracy na rzecz pracodawcy to nie ma nieprawidłowości. By nie czuł się Pan "pokrzywdzony" czy wykorzystywany warto porozmawiać ze swoim ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-04-19 11:13 przez Maddomin
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Przysługuje przerwa 15 minut, chyba, że z wewnętrznych uregulowań wynika inaczej. Co zrobić, ustalić z góry kiedy będzie przerwa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-04-18 09:36 przez starman118
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Czas pracy jest 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy. Pracując w sobotę (6 dni w tygodniu) nie przestrzegane są normy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-04-14 12:27 przez boa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
W przypadku wypadku przy pracy, po zgłoszeniu przez pracownika pracodawca przeprowadza postępowanie powypadkowe. Na jego podstawie można dochodzić roszczeń z tytułu wypadku. Zwolnienie lekarskie nie jest konieczne, by starać się o odszkodowanie z tytułu uszczerbku na zdrowiu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-04-09 22:27 przez agnieszkag78
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Tak mówi przepisCzasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.Zależy co Pan ma wpisane w regulaminie pracy, w umowie o pracę. Jakie jest miejsce wykonywania pracy. Z tego co Pan napisał, szef dowozi... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-04-07 18:19 przez elasia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Zaświadczenie po badaniu kontrolnym o zdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-04-07 18:19 przez elasia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Lekarz prowadzący na druku N9 wypełnia zaświadczenie o zakończeniu leczenia i rehabilitacji, lekarz medycyny pracy badanie kontrolne. Te drugie badanie jest na skierowanie od pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-04-02 17:04 przez gwiazda2-32
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Nie ma potrzeby robić badań, w pierwszym dniu pracy proszę przedstawić zwolnienie lekarskie ze znaczkiem B (ciąża) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
