PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• tuncia88

  Pytanie zadane: 2019-01-11 12:19 przez tuncia88

  Kupiłem mieszkanie do remontu. Co mogę odliczyć?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  To zależy jak teraz się Pan/i zamierza rozliczać z US. Jak ryczałtowo to nic nie odlicza się. Warto było pomyśleć o założeniu firmy i tak rozliczać się z wynajmu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: PIT

• martusxx

  Pytanie zadane: 2019-01-11 20:51 przez martusxx

  Urlop macierzyński, rodzicielski oraz urlop wypoczynkowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Urlop nie przepadnie. Proszę napisać wniosek o urlop macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• ciekawa2019

  Pytanie zadane: 2019-01-12 12:21 przez ciekawa2019

  Wypowiedzenie umowy o pracę. Jakie są jego warunki?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Całośc zatrudnienia wlicza się do stażu pracy.Urlop nie przepada, otrzyma go Pańi w naturze alko pracodawca wypłaci ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• arturartur363

  Pytanie zadane: 2019-01-09 09:43 przez arturartur363

  Urlop dla pracownika zatrudnionego w lipcu na pełny etat. Jak obliczyć wymiar urlopu?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Przysługuje 1,66 za każdy przepracowany miesiąc.Ile otrzymała Pani dni przy pierwszym zatrudnieniu - do czerwca?Jeśłi więcej niż 10 to u kolejnego otrzyma Pani dopełnienie do 20.Niepełny wymiar i zapisa Pani nie dotyczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Malllgonia

  Pytanie zadane: 2018-11-29 00:08 przez Malllgonia

  Czy mogą zmienić mi miejsce pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Na jakiej podstawie jest zmiana?. Obecny Pracodawca powinien wypowiedzieć umowy  o pracę i pouczyc o przysługujących prawach, uprawnieniach. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• wrzesiun83

  Pytanie zadane: 2018-11-28 22:53 przez wrzesiun83

  Kiedy przysługuje obuwie robocze i czy za dodatkową pracę jako kierowca przysługuje wynagrodzenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Dobór odzieży i obuwia roboczego jest dostosowane do zagrożeń w pracy występujących. Niewątpliwie Pana praca (w tym obsług wózka) wymaga zastosowania obuwia ochronnego.To jk się nazywa Pana stanowisko to sprawa umowna. Istotny jest zakres obowiązków. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• psa

  Pytanie zadane: 2018-11-26 21:54 przez psa

  Czy muszę płacić za manko w sklepie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jeżeli nie ma podpisanej umowy o odpowiedzialności materialnej to nie moze obciążać. Na stacji są monitoringi i tym powinien się zająć sef, szukać kradzieży. Te atykuły są na stacji :pod kluczem" [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• noruat

  Pytanie zadane: 2018-11-28 18:14 przez noruat

  Godzinny odpoczynek dobowy pracownika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  W jednej firmie to nie można, ale mając zatrudnienie w wielu  pracdawca może nie wiedzieć  i nie znać harmonogramu kolejnego.Pani będzie niewypoczęta i taka odpowiedzialność. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• phoenixfire

  Pytanie zadane: 2018-08-16 21:59 przez phoenixfire

  Umowa o pracę a nie podjęcie badań lekarskich ze względu na nagły pobyt w szpitalu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Bez wględu na badania lekarskie, nie podęcie pracy 05.09.2018 będzie skutkowało jej nie nawiązaniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Andzia11

  Pytanie zadane: 2018-08-14 17:59 przez Andzia11

  Przerwanie urlopu wychowawczego, a powrót do pracy i badanie u lekarza medycyny pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Proszę powiedzieć, że 21-go nie może Pani iść do lekarza. Nie wiem w jakich jest Pani stosunkach z pracownikami kadr w firmie, ale warto zdradzić powód nieprzystąpienia do badania. RODO, może wręcz Pani zastrzec tę informację :) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 2 3 4 ... 10 ... 50 ... 122