PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• miś123

  Pytanie zadane: 2017-03-20 21:50 przez miś123

  Wypowiedzenie po długim L4. Ile wyniesie okres wypowiedzenia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Ekwiwalent będzie wypłacony, urlop nie przepada Kto może dokonać zgłoszenia choroby zawodowej?
  Zgodnie z art.235 §1 KP "Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zgłosić właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu i właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy każdy przypadek podejrzenia choroby zawod... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• miś123

  Pytanie zadane: 2017-03-20 21:50 przez miś123

  Wypowiedzenie po długim L4. Ile wyniesie okres wypowiedzenia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Kiedy zawarto umowę? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• olazębala90

  Pytanie zadane: 2017-03-20 21:49 przez olazębala90

  Praca na wysokości

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Praca na wysokości tak, czy należy do prac szczególnie niebezpiecznych to Pani musi sama zdecydowac znając warunki pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• lulukasz

  Pytanie zadane: 2017-03-16 17:13 przez lulukasz

  Badania kontrolne w trakcie czy po L4? Obowiązkowy urlop?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Badanie jest po zwolnieniu, w czasie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• lulukasz

  Pytanie zadane: 2017-03-16 17:13 przez lulukasz

  Badania kontrolne w trakcie czy po L4? Obowiązkowy urlop?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Nie może narzucić, urlop jest na Pani wniosek. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• adrianna.em

  Pytanie zadane: 2017-03-16 10:21 przez adrianna.em

  Jestem w ciąży - pracodawca straszy mnie zwolnieniem

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Najlepiej ignorować. Jest Pani chora/niezdolna do pracy. Gdy nie przestaną to proszę zgłosić w PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• adrianna.em

  Pytanie zadane: 2017-03-16 10:21 przez adrianna.em

  Jestem w ciąży - pracodawca straszy mnie zwolnieniem

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jest Pani pod ochroną. Powiadomiła Pani o swej nieobecności 10 marca, nie powinna mieć Pani problemów z usprawiedliwieniem. Pracodawca powinien to rozliczyć jako urlop na żądanie. Widać niekoniecznie dobrą wolę pracodawcy. Ale spokojnej ciąży życzę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• xsuitter

  Pytanie zadane: 2017-03-15 11:03 przez xsuitter

  Wypadek w drodze z pracy a przedłużenie L4. Ile wyniesie zasiłek?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Wystarczy przedstawienie zwolnienia. Zakład pracy w razie wątpliwości poprosić o oświadczenie związku zwolnienia z wypadkiem. np. gdy zwolnienie będzie od laryngologa. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Kingaxdd

  Pytanie zadane: 2017-03-13 13:54 przez Kingaxdd

  Odpowiedzialność materialna a zwolnienie lekarskie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Odpowiedzialność materialna podpisana na 2 tygodnie? Jeśli ten termin minął odpowiedzialności nie ma.  [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Natalia971

  Pytanie zadane: 2017-03-14 13:52 przez Natalia971

  Zatrudnienie na 3/4 etatu. Czy nie zostałam oszukana?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Praca na 3/4 etatu to 30 godzin tygodniowo, w 5 dni roboczych.Nie powinna Pani 6 dni pracować, bo nie zachowuje Pani prawa do wypoczynku. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 20 21 22 ... 30 ... 70 ... 122