PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Asiak

  Pytanie zadane: 2017-03-31 13:34 przez Asiak

  Urlop wychowawczy, kończąca się umowa o pracę, a druga ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Zwolnienie da Pani 1 dnia po powrocie z urlopu. Wniosek o przerwanie urlopu musi Pani złożyć z wyprzedzeniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Majchrzak

  Pytanie zadane: 2017-03-31 20:24 przez Majchrzak

  L4 w ciąży po urlopie wychowawczym, a zaległy urlop wypoczynkowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Należy udzielić zaległego urlopu wypoczynkowego. Roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się po 3 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• Gosiaczek007

  Pytanie zadane: 2017-04-01 13:54 przez Gosiaczek007

  Ciąża na wychowawczym a badania medycyny pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Wysłać  może ale Pani nie musi się badaniu poddawać. W pierwszym dniu należy dostarczyć zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• Artus321

  Pytanie zadane: 2017-04-01 09:05 przez Artus321

  Kierowca międzynarodowy: ryczałt za nadgodziny i ryczałt za pracę w godzinach nocnych.

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Czas pracy to 40 godzin tygodniowo. Czas pracy można z nadgodzinami przedłużyć do 48 tygodniowo. 11 godzin odpoczynku codziennego musi Pan mieć i raz w tygodniu 35 godzin. Tak stanowi kodeks pracy.Ewidentnie to co Pan podaje to łamanie praw pracowniczych. Radzę poszukać innej pracy. Zarobki kierowcy... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Askaxx252

  Pytanie zadane: 2017-03-26 17:02 przez Askaxx252

  Czy za pracownika na urlopie trzeba odprowadzać składki?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Takze. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• Askaxx252

  Pytanie zadane: 2017-03-26 17:02 przez Askaxx252

  Czy za pracownika na urlopie trzeba odprowadzać składki?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jak każdy dochód ze stosunku pracy należy opodatkować. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• MiSz-87

  Pytanie zadane: 2017-03-22 10:19 przez MiSz-87

  Czy możliwe jest zwolnienie przez syndyka w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jeśli firma funkcjonuje jest Pani pod ochroną. Macierzyńskie Pani otrzyma, nawet po ustaniu stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ona125

  Pytanie zadane: 2017-03-22 10:36 przez ona125

  Zwolnienie dyscyplinarne a L4 ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Co Pani "przeskrobała", że zwolnienie jest dyscyplinarne ? z art 52 KP. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• IWO1

  Pytanie zadane: 2017-03-21 18:20 przez IWO1

  Ile dni urlopu na stażu lub pracach interwencyjnych?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Na stażu przysługują 2 dni urlopy za m-c. Bez znaczenia jest staż pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Sylwana

  Pytanie zadane: 2017-03-21 17:24 przez Sylwana

  Gdzie zgłosić nieuczciwego pracodawcę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Próbowała już Pani wielu ścieżek. PIP, Sąd Pracy o ustalenie stosunku pracy i wydanie świadectwa. Należy dopominać się w PIP o wparcie. Może się Pani domagać zaległego wynagrodzenia, ekwiwalenu za urlop, ubezpieczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 19 20 21 ... 30 ... 70 ... 122