PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• retro

  Pytanie zadane: 2015-01-07 16:00 przez retro

  Odchodzę na emeryturę 1 marca 2015 roku. Ile urlopu mi się należy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Urlop należy się proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. Za każdy miesiąc 1/12 z 26. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• justyna.d1

  Pytanie zadane: 2015-01-05 21:58 przez justyna.d1

  Ciąża na urlopie wychowawczym. Ile trzeba przepracować aby otrzymać L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Od początku może Pani iść na zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• agapraca

  Pytanie zadane: 2015-01-05 13:56 przez agapraca

  Czy potrzebuję zaświadczenia o zdolności do pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Może Pani przynieść zwolnienie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• rafar

  Pytanie zadane: 2015-01-05 14:32 przez rafar

  Co robić ze zużytym sprzętem w jednoosobowej działalności gospodarczej?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Na każdy z tych wymienionych potrzeba kartę przekazania odpadu. Laptopa, komórkę czy inną elektronikę przekazać firmie, która wystawi dokument, którym się Pan wylegitymuje w razie kontroli. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Firma

• malutka28

  Pytanie zadane: 2015-01-04 20:51 przez malutka28

  Powrót do poprzednich warunków a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Anulowane nie będą, jednak zawsze można porozmawiać z pracodawcą, by to zmienić. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• malutka28

  Pytanie zadane: 2015-01-04 20:51 przez malutka28

  Powrót do poprzednich warunków a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jeśli te nowe warunki są niedozwolne dla kobiet w ciąży to nie będzie Pani mogła przy tych pracach być zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• am.mroz

  Pytanie zadane: 2015-01-04 21:40 przez am.mroz

  Szkolenie a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Pracownicy w ciąży nie wolno bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy. Proszę przedstawić pracodawcy, jeśli Pani tego nie zrobiła zaświadczenie o ciąży, bedzie Pani chroniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• julia27

  Pytanie zadane: 2015-01-04 19:23 przez julia27

  Czy to wypadek przy pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Co zrobić? zgłosić wypadek pracodawcy najlepiej w formie pisemnej i żądać protokołu powypadkowego i świadczeń z tytułu wypadku. Gdy nie podejmie działań, zgłosić do PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• David524

  Pytanie zadane: 2015-01-04 14:14 przez David524

  Mój pracownik pracując u mnie po cichu chce otworzyć konkurencję. Co robić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Sam zamiar prowadzenia działaności to nie problem, a już wykorzystanie bazy klientów, przejęcie ich, to coś czego pracownik nie powieniem robić. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• David524

  Pytanie zadane: 2015-01-04 14:14 przez David524

  Mój pracownik pracując u mnie po cichu chce otworzyć konkurencję. Co robić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków to paragraf uzasadniający rozwiązanie umowy. Proszę przeczytać to co napisałam wcześniej.A propo umowy z UP, proszę zacytować zapis mówiący o konieczności zatrudnienie tego konkretnego pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 60 ... 100 ... 109 110 111 ... 120 ... 122