PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• Aga891

  Pytanie zadane: 2017-01-02 19:53 przez Aga891

  Jak zmienić pracę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Zawsze może Pani zaproponować rozwiązanie za porozumieniem stron.Warto jeszcze w zatrudnieniu szukać pracy, by nie pozostawać bezrobotną. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Lena121

  Pytanie zadane: 2017-01-02 18:24 przez Lena121

  Urlop macierzyński z rodzicielskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  W ciąży nie może Pani zostać zwolnioną. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• martha4

  Pytanie zadane: 2016-12-20 11:13 przez martha4

  Manko. Jak się bronić przed oskarżeniami w pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Brak odpowiedzialności materialnej, nie ma zobowiązań. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Anusia123

  Pytanie zadane: 2016-12-29 18:43 przez Anusia123

  Po ilu godzinach należy się przerwa w pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  By przerwaw pracy miała sens (odpoczynek) powinna być udzielona w połowie. Nie mniej jednak zależy to od rodzaju pracy, warunków oraz pracodawcy. Przepis nie reguluje tego.Przy pracy poniżej 6 godzin przerwa nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• krycha19

  Pytanie zadane: 2016-12-01 18:02 przez krycha19

  Czy muszę zwracać błędnie wpłacone wynagrodzenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Powinni Panią wezwać do zwrotu nienależnie wypłaconej kwoty. Sąd - nie chce mi się wierzyć, że za tę kwotę ktoś się pokusi o postępowanie sądowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• aw_11

  Pytanie zadane: 2016-11-28 13:54 przez aw_11

  Odszkodowanie za zakaz konkurencji po zwolnieniu dyscyplinarnym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu po 3 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• maska1062222

  Pytanie zadane: 2016-11-23 07:59 przez maska1062222

  Kradzież w pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Tak jak Pan Adam napisał -Nic nie robić, jeśli jet Pani uczciwa.  W sumie warto wręcz zaproponować przy kontakcie z Dyrektorem, by zawiadomiono policję celem wyjaśnienia sprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• karolina1kowalczyk

  Pytanie zadane: 2016-10-31 11:55 przez karolina1kowalczyk

  Czy pracodawca miał prawo mnie zwolnić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Proszę odwołać się od wypowiedzenia. Jeśli poinformowała Pani firmę (przełożonego) o swej nieobecności w sposób przyjęty, to nie będzie problemu. Kolejne sprawa to miała Pani określony czas na dostarczenie zwolnienie, i nie jest to 10 dni.Jeśli będzie Pani przywrócona do pracy, to w zalezności od wi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• krzysztofkatarzyna

  Pytanie zadane: 2016-10-27 23:31 przez krzysztofkatarzyna

  Zwolnienie dyscyplinarne. Czy pracodawca ma do niego prawo?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Nie ma podstaw do zwolnienie Pani. Jest Pani chroniona. Warto powiedzieć Inspektorowi PIP o zachowaniu pracodawcy, to nieładnie z jego strony (delikatnie mówiąc). Spokojnej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• pracownik666

  Pytanie zadane: 2013-11-08 11:06 przez pracownik666

  Koniec umowy, L4 a wynagrodzenie chorobowe. Jak długo pracodawca będzie mi płacił?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jeśli pozostaje Pani niezdolna do pracy, proszę brać zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 9 10 11 ... 30 ... 41