ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2015-11-29 18:06 przez maja20222
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Urlop jest na wniosek pracownika. Nie wolno pracodawcy "pobierać" godzin z urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-08-26 13:46 przez daga14
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Może Pani przerwać wychowawczy, po uprzednim 30 dniowym oczekiwaniu. W pierwszym dniu wręczyć zwolnienie lekarskie, będzie ono płatne. Po tym macierzyński itd. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-02-03 17:08 przez reniv1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Najprawdopodobniej ktoś się pomylił. Po 10 latach należy się 26 dni urlopu a stopień niepełnosprawności nie może powodować jego obniżenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-01-07 16:00 przez retro
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Urlop należy się proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. Za każdy miesiąc 1/12 z 26. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-09-06 10:01 przez marsja2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Po zakończeniu umowy - dniu porodu nie jest pracownikiem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-14 17:13 przez Emilka26
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Wypowiedzenie wręczone kobiece w ciąży jest anulowane.Proszę z wyprzedzeniem 30 dniowym złożyć wniosek o powrót do pracy. W pierwszym dniu pracy oddać zwolnienie lekarskie, poinformować o ciąży. Może Pani to zrobić za pośrednictwem poczty, osoby upoważnionej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-01-14 15:26 przez sauer79
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Kadrowa mija się z prawdą. Wniosek złozyc ma Pan u pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-12-22 15:51 przez Ninka86
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Napisałam, że nie trzeba wracać - dosłownie, bo pierwszego dnia wręcza Pani zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-11-30 20:07 przez maja20222
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Bardzo prosto. Urlop jest na wniosek pracownika, jak Pani nie składała wniosku - nie było urlopu. Ponadto pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy, tam są zarejestrowane urlopy wykorzystane. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-10-18 19:50 przez Klientserwer
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Ma Pan możliwość uzyskania urlopu bezpłatnego, wystarczy wniosek o urlop i zgoda szefa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
25 punktów
25 punktów
25 punktów