ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2016-06-17 09:50 przez Zośka123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Będzie to nowa umowa. Nie może być to umowa na czas próbny. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-05-16 12:12 przez anyzarg
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Może skrócić okres wypowiedzenie do miesiąca, wypłacając za 2 kolejne wynagrodzenie.Natychmiastowo to wyłącznie "dyscyplinarnie" lub za porozumieniem stron. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-04-30 16:48 przez crazy22
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Nie. Umowa zlecenie nie jest świadczeniem pracy. Świadectwo pracy wyłącznie na czas zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-04-11 18:23 przez Junior0999
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Nie jest w Pani interesie zmieniać umowę. Jest Pani pod ochroną. Otrzyma Pani macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-03-17 20:21 przez marccysia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Może Pani liczyć na umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-02-15 19:52 przez Lakisekk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Ekwiwalent przysługuje za 4 miesiące roku. 2 miesiące w 2015, 2 w 2016r.Przy założeniu, że staż jest mniejszy niż 10 lat, będzie to 7 dni urlopu.Jakie wypowiedzenie Pan złożył? jaka to była umowa? na czas określony/nieokreślony. Do kiedy trwać miała? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-01-14 20:59 przez darekbks
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Na umowę zlecenie nie trzeba prowadzić dokumentacji pracowniczej. Ubezpieczenie jednak odprowadzać powinien. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-01-05 15:37 przez adamw997
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Świadectwo pracy ma wydane być niezwłocznie. Nie można uzależniać wydania świadectwa od rozliczenia się z pracodawcą. Być może świadectwo przesłano pocztą i niebawem dotrze. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-12-18 19:42 przez Kasiqsia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Będzie rozliczony październik, listopad, grudzień. 20/12 * 3 czyli 5 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-12-17 00:24 przez Karolina.R
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Nie ma prawa z powodu ciąży zrywać umowy. Pani sytuacja teraz będzie zdecydowanie dla Pani korzystniejsza. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy