PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• kinga19869

  Pytanie zadane: 2015-11-18 13:27 przez kinga19869

  Wypadek przy pracy. Co robić dalej?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  W postępowaniu powypadkowym ustalone zostaną okoliczności i przyczyny wypadku. Gdy będą to przyczyny rażącego niedbalstwa czy umyślności nie będzie miał Pan prawa do świadczeń z tytułu wypadku. Można tego dokonać jednynie w postępowaniu powypadkowym zakończonym protokołem powypadkowym. Wypadek nalez... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ZapytanieKasia

  Pytanie zadane: 2014-10-03 14:57 przez ZapytanieKasia

  L4 w ciąży a brak zaświadczenia zezwalającego na podjęcie pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Skierowanie na badania przygotowuje pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Ka_milla

  Pytanie zadane: 2015-08-30 10:35 przez Ka_milla

  Przerwa na karmienie w Karcie Nauczyciela

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  art 69 Karta nauczyciela 2. W razie gdy czas pracy kobiety karmiącej dziecko wynosi ponad 4 godziny ciągłej pracy dziennie, przysługuje jej prawo korzystania z jednej godziny przerwy wliczanej do czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• CanisLupus

  Pytanie zadane: 2015-07-02 09:29 przez CanisLupus

  Czas na odwołanie się do Sądu Pracy przy wypowiedzeniu przez pracodawcę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Na wypowiedzeniu jest zapewne pouczenie.Czas na odwołanie to 7 dni do Sądu Rejonowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• flopo254

  Pytanie zadane: 2014-12-02 19:46 przez flopo254

  Czy jeżeli nie mam wypłat z umowy zlecenie przez pół roku to czy do ZUS-u coś idzie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jeśli nie ma przychodu z umowy cywilnej to nie ma wpłat. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Nagda18

  Pytanie zadane: 2016-07-09 00:11 przez Nagda18

  Czy po dłuższym zwolnieniu trzeba przejść szkolenie BHP?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Szkolenie BHP wygasa/jest nieaktualne po terminie jego ważności. Nie ma znaczenia długość zwolnienia lekarskiego.To pracodawca odpowiada za szkolenia, nie musi Pani pilnowac terminu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• maza4

  Pytanie zadane: 2016-02-28 21:57 przez maza4

  Czy mogę iść na L4 kiedy sama złożę wypowiedzenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Może Pani przez 180 dni chorować, o zasadności decyduje lekarz.Lojalka powinna być przez ten czas (pół roku) poparta odszkodowaniem dla Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Oliwia1991

  Pytanie zadane: 2015-03-28 23:46 przez Oliwia1991

  Czy pracodawca może mnie zwolnić w bardzo wczesnej ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Nie można zwolnić kobiety w ciąży. Jeśli przedstawi Pani zaświadczenie o ciąży będzie Pani objęta ochroną. W tej sytuacji proszę nie podpisywać rozwiązania umowy, a tymbardziej za porozumieniem stron. Powyższy przypadek jest o kończącej się umowie przed 3 miesiącem ciąży. Pani ma umowę do końca roku... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Donia123

  Pytanie zadane: 2016-02-19 19:49 przez Donia123

  Czy pracodawca może włamać się do komputera pracownika?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 1 grudnia 1998 r.w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. (Dz. U. z dnia 10 grudnia 1998 r.)art 10 e bez wiedzy pracownika nie można dokonywać kontroli jakościowej i ilościowej jego pracy, [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Agati

  Pytanie zadane: 2014-01-28 00:40 przez Agati

  Studia licencjackie a staż pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Kadrowa powinna korzystać z kodeksu pracy, poprawniej wtedy jest.  Art. 155.
  §1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia: 1)zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 2 3 4 ... 13