ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2016-09-01 17:36 przez hawier
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Wszystkie umowy są jako ciągłość. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-01-23 18:51 przez Jagoda82
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Nie przyjęcie nowych warunków będzie rozwiązaniem umowy za wypowiedzeniem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-05-20 20:45 przez karol800-1980
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Świadczenie rehabilitacyjne, to niezdolność do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-05-19 11:39 przez mijanna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Z tego co Pani napisała ma to cechy umowy o pracę. Warto porozmawiać ze Zleceniodawcą o tym, że zależy Pani na umowie o pracę. W przypadku odmowy zdecydować czy taka forma Pani odpowiada. Można powiadomić PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-12-02 18:08 przez Artur007
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
W tym przypadku najrozsądniej byłoby z umową o dzieło. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-08-16 21:59 przez phoenixfire
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Bez wględu na badania lekarskie, nie podęcie pracy 05.09.2018 będzie skutkowało jej nie nawiązaniem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-04-11 18:23 przez Junior0999
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Po zakończeniu umowy nie będzie pracownikiem a macierzyński jest dla pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
