PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Aness

  Pytanie zadane: 2016-05-04 10:01 przez Aness

  Firma w likwidacji. Co z wypłatą zaległych wynagrodzeń?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Roszczenie podlegają przedawnieniu po 3 latach. Pracodawca ma obowiązek uregulować zobowiązania. Może Pan/i się ubiegać także o odsetki. Wynagrodzenie i odprawa powinna być wypłącona bez zwłoki, warto być w kontakcie z syndykiem i jego dopytać o płatności i ich terminy. W przypadku braku "chęci  wsp... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• margerytka

  Pytanie zadane: 2016-01-28 09:21 przez margerytka

  Rozliczenie podatku a zasiłek rehabilitacyjny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Z każdego dochodu należy złożyć zeznanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia roczne

• barabara4

  Pytanie zadane: 2015-02-20 23:24 przez barabara4

  Ile trzeba czekać żeby odrzucić spadek?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Czas na odrzucenie to 6 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• 12

  Pytanie zadane: 2013-05-06 12:22 przez 12

  Czego dotyczy art. 33 kodeksu pracy pkt. 1?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Wypowiedzenie może mieć treść np. taką: ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM
  Niniejszym rozwiązuję z Panem umowę o pracę zawartą w dniu 2 marca 2011 r. na czas określony z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 4 sierpnia 2012 r.
  Informuję ponadto, że jest Pan ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• aska331

  Pytanie zadane: 2015-11-16 08:17 przez aska331

  Funkcja kierownika. Ile osób musi mieć pod sobą?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Przepisu nie ma. Regulują to wewnętrzne zapisy, struktura firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• marlenka

  Pytanie zadane: 2014-09-28 12:02 przez marlenka

  Kto ma obowiązek szkolić nowych pracowników?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Szkolenie z zakresu bhp przeprowadza się przed dopuszczeniem do pracy a także okresowo.
  Szkolenie wstępne przechodzą pracownicy nowozatrudniani, uczniowie, studenci. 
  Szkolenia wstępne są złożone z 2 rodzajów szkoleń: ogólne i stanowiskowe.
  Kto powinien szkolić? Odpowiem kto może szkolić. 
  Zgodnie z... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Szkolenia / Kursy

• jaceknadia

  Pytanie zadane: 2015-04-22 13:05 przez jaceknadia

  Zwolnienie lekarskie w Niemczech a wypowiedzenie umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

   Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Nie może Pana zwolnić podczas nieobecności. Leczyć się P... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Caffeteria

  Pytanie zadane: 2016-07-16 12:28 przez Caffeteria

  Zwyrodnienie kręgosłupa. Czy mam szansę na rentę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Zdecydować mogę tylko orzecznicy w ZUS, powodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Emerytury / Renty

• jowanka1

  Pytanie zadane: 2015-09-02 12:23 przez jowanka1

  Niezdolność do pracy i zwolnienie z pracy. Czy należy się odprawa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Rozwiązanie umowy nie nastąpiło ze strony pracodawcy a z powodu niezdolności do wykonywania pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• amoreck

  Pytanie zadane: 2016-10-24 11:34 przez amoreck

  Obniżony wymiar czasu pracy po powrocie z urlopu rodzicielskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Przepis mówi o obniżeniu czasu pracy maksymalnie o połowę. Nie precyzując. Matka karmiąca jest wtedy jak lekarz pediatra taką informację poświadczy. Niezbędne to jest przy ustalaniu przewilejów - przerw na karmienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 2 3 4 ... 12