PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• eb19595

  Pytanie zadane: 2015-03-14 19:14 przez eb19595

  Treść świadectwa pracy a świadczenie przedemerytalne

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jeśli było to rozwiązanie z powodu likwidacji stanowiska to w świadectwie powinien znaleźć się zapis, że  stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 30 § 1 pkt 2 K.p., tj. za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę,  z przyczyn niedotyczących pracownika.  [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• anecik90

  Pytanie zadane: 2015-11-19 21:07 przez anecik90

  Zamknięcie polisy podczas pobytu na L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Zawarła Pani ubezpieczenie, ale go nie rozwiązała w sumie. Koniecznie proszę to wyjaśnić. Nie widziała Pani, że składka nie jest płacona? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• karolina2310

  Pytanie zadane: 2015-05-24 18:28 przez karolina2310

  Świadczenie rodzicielskie - becikowe 2016

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Becikowe jest jednorazowym świadczeniem. Warunkiem otrzymania becikowego jest pozostawanie pod opieką lekarza od co najmniej 10 tygodnia ciąży, do porodu.Dochód w rodzinie nie może przekroczyć 1922 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• wieslaw666

  Pytanie zadane: 2014-10-16 18:25 przez wieslaw666

  Płaca minimalna w szkole

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Minimalne wynagrodzenie za pracę obecnie wynosi 1680 zł. w pełnym wymiarze czasu pracy. Dokładnie taką kwotę ma Pan brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Zen

  Pytanie zadane: 2015-06-24 08:48 przez Zen

  Praca kosą spalinową na stromej skarpie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Przed przystapieniem do prac nalezy dokonać analizy ryzyka i zgodnie z jej ustaleniami przystapić/ odstąpić od prac z użyciem kosy spalinowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• pracownik666

  Pytanie zadane: 2013-11-08 11:06 przez pracownik666

  Koniec umowy, L4 a wynagrodzenie chorobowe. Jak długo pracodawca będzie mi płacił?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Powinien się pracodawca już z Panem rozliczyć. Proszę się do niego odezwać z zapytaniem o wynagrodzenie, w przypadku trudności pozostanie Państwowa Inspekcja Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Agati

  Pytanie zadane: 2014-01-28 00:40 przez Agati

  Studia licencjackie a staż pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Ukonczyłam studia licencjackie i dostałam potwierdzenie z uczelni w formie zaświadczenia na którym napisane jest jakie mam wykształcenie oraz jest zamieszczona pieczęć szkołyJeśli poza potwierdzeniem wykształecnia jest informacja o ukończeniu szkoły wyższej, to tak.Proszę przytoczyć pełną treść zaśw... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• dynia1960

  Pytanie zadane: 2017-05-08 15:51 przez dynia1960

  Czy dostanę dodatkowe wynagrodzenie za pracę w -22 stopniach?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Pracodawca ma ograniczać przebywanie w takich warunkach, zadbać o odzież. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• karolka59

  Pytanie zadane: 2016-11-04 08:18 przez karolka59

  Świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Podczas świadczenie rehabilitacyjnego nie można pracownika zwolnić - jest nieobecny. Po tym można wypowiedzieć umowę, poinformować o korzystaniu z urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• hawier

  Pytanie zadane: 2016-09-01 17:36 przez hawier

  Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika. Którą datę wpisać?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Wszystkie umowy są jako ciągłość. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 2 3 ... 12