Pytanie zadane: 2015-07-06 11:44 przez luiss82
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
To będą 2 odrębne działalności. Może zadeklarować rozliczanie kwartalne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Księgowość / Finanse
Pytanie zadane: 2014-01-28 00:40 przez Agati
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Jeśli ma Pani zaświadczenie o ukończeniu studiów to będzie miał zastosowanie art 155 KP Art. 155. [Nauka w szkole] § 1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-01-28 00:40 przez Agati
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Kadrowa jest osobą umiejącą czytać i znającą kodeks, a przynajmniej powinna. System nie może naliczać niekorzystnie dla pracownika. Proponuję napisać do firmy wniosek o przeliczenie urlopu uwzględniając Pani wykształcenie, na ten wniosek odpowie osoba, nie system i może wymyśli coś konstruktywnego. ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-04-19 11:13 przez Maddomin
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Gdy pracuje się powyżej 6 godzin przysługuje przerwa, do 6 może jej nie być. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-03-10 17:26 przez agaszot669
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Przed rozpoczęciem urlopu będzie Pani musiała iść na badanie kontrolne, wątpię, że w Pani przypadku będzie ich pozytywny wynik. Skorzystanie z urlopu nie jest dla Pani korzystne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-02-27 21:28 przez ewa2323
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Zaliczki nie. Całość, prowadzenie działalności i macierzyński rozliczy Pani w PIT rocznym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: PIT
Pytanie zadane: 2015-02-05 23:52 przez anja
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Tu jest wykaz chorób zawodowych http://www.przepisy.gofin.pl/przepisy,3,18,40,344,15436,20120801,wykaz-chorob-zawodowych-wraz-z-okresem-w-ktorym-wystapienie.html [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-02-02 08:19 przez lucyna60
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Jeśłi nie ma zakazu pracy to jest ona dozwolona. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-12 14:06 przez Maddomin
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
W takim razie jak nie dojdzie Pan do porozumienia z szefem, może Pan rozwiązać umowę za 2 tygodniowym wypowiedzeniem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-12 14:06 przez Maddomin
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Ma Pan umowę o pracę na czas określony z wpisanym art 33 kodeksu pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy