PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• dodo

  Pytanie zadane: 2015-03-16 15:22 przez dodo

  Wypadek w pracy. Kiedy będzie sporządzony protokół?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Za potwierdzeniem odbioru.Bez informacji poszkodowanago, świadka, dokumentacji medycznej i innych nie będzie zakończenia postępowania. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• dodo

  Pytanie zadane: 2015-03-16 15:22 przez dodo

  Wypadek w pracy. Kiedy będzie sporządzony protokół?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Może Pan skorzystać z gotowego druku zgłoszenia. Np. http://mirp.pl/wp-content/uploads/2014/10/Zawiadomienie-o-wypadku-przy-pracy.pdf [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• dodo

  Pytanie zadane: 2015-03-16 15:22 przez dodo

  Wypadek w pracy. Kiedy będzie sporządzony protokół?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Należy zgłosić wypadek przy pracy w formie pisemnej opisując zdarzenie, czas i okoliczności. W zgłoszeniu proszę napisać komu Pani zgłosił i kiedy - brygadziście, BHPowcowi. Dodatkowo proszę dostarczyć dokumentację o stwierdzonym urazie, podać świadków zdarzenia. Postępowanie powypadkowe powinno zos... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• pracownik666

  Pytanie zadane: 2013-11-08 11:06 przez pracownik666

  Koniec umowy, L4 a wynagrodzenie chorobowe. Jak długo pracodawca będzie mi płacił?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Powinien się pracodawca już z Panem rozliczyć. Proszę się do niego odezwać z zapytaniem o wynagrodzenie, w przypadku trudności pozostanie Państwowa Inspekcja Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• monika19_87

  Pytanie zadane: 2015-03-13 15:20 przez monika19_87

  Czy pracownik niższego szczebla może zarabiać więcej niż pracownik wyższego szczebla?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Polityka płacowa w firmie nie jest uregulowana prawem. Ustalone jest najniższe wynagrodzenie tj. 1750 zł brutto obecnie. Pracodawca ma obowiązek równego traktowania, nie dyskryminowania. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• lucyna60

  Pytanie zadane: 2015-03-11 06:35 przez lucyna60

  Jak się liczy godziny nocne?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Pani Lucyno pracodawca określa godziny nocne pomiędzy  21 a 7 rano, ustala 8 godzin w tym zakresie czasowym. Może to być 21-5, 22-6, 23-7. Określa to w regulaminie pracy lub podaje w informacji dla pracownika. Taka informacja jest ? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• pnmonika

  Pytanie zadane: 2015-03-09 15:02 przez pnmonika

  Przerwa między wypowiedzeniem a nową umową o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Kiedyś do emerytury bedzie trzeba kilka dni dłużej popracować. Ciągłość w pracy nie jest konieczna. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• orka

  Pytanie zadane: 2015-03-08 21:40 przez orka

  Czy trzeba robić badania kontrolne po L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  L4 30 dni  i wtedy kontrolne badania, jak ma Pani 29 to nie trzeba. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Gocho

  Pytanie zadane: 2015-03-08 14:57 przez Gocho

  Przeniesienie do innego oddziału z dnia na dzień

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Pozostaje o to spytać swego przełożonego, dlaczego.Jeśli zapis w umowie nie konkretyzuje miejsca pracy to tak jak Pani napisała, że zdaje sobie z tego sprawę, że tak można. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Gocho

  Pytanie zadane: 2015-03-08 14:57 przez Gocho

  Przeniesienie do innego oddziału z dnia na dzień

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Zależy co ma Pani w umowie o pracę, ma Pani wskazane konkretne miejsce wykonywania pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 40 ... 47 48 49 ... 59