PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Sil

  Pytanie zadane: 2016-09-14 21:50 przez Sil

  Brak skierowania na badania po L4 dłuższym niż 30 dni

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Te badanie jest na skierowanie. Nie otrzymała Pani skierowania to się badaniu nie poddała, bo nie mogła. W ZUS proszę mówić zgodnie z faktami. Nie mogą Pani pozbawić zasiłku. To braki szefa nie Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 1-Joanna

  Pytanie zadane: 2016-09-08 19:19 przez 1-Joanna

  Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Wypowiedzenie jest skuteczne. Pracownik zapoznał się z jego treścią. ps. był po badaniu kontrolnym? (po 30 dniowej nieobecności spowodowanej chorobą) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• załamana

  Pytanie zadane: 2016-09-07 11:54 przez załamana

  Zwolnienie z pracy kobiety w ciąży po powrocie z zasiłku rehabilitacyjnego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Nie dość, że nie może Pani zwolnić to jeszcze musi zapewnić ochronę pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Kinga36

  Pytanie zadane: 2016-09-07 12:11 przez Kinga36

  Czy pracodawca ma prawo do 6-miesięcznego wypowiedzenia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Kodeks pracy uzależnia długość wypowiedzenia od stażu w firmie. 6 miesięcy nie wystepuje, maksymalnie 3. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• olazębala90

  Pytanie zadane: 2016-09-06 18:53 przez olazębala90

  Protokół powypadkowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Nie do końca. Ustawa  z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych Art. 10. Prawo do zasiłków i świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczenia wypadkowego ustalają i świadczenie to oraz zasiłki wypłacają: 1) płatnicy składek, jeżeli są zobowiąz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• olazębala90

  Pytanie zadane: 2016-09-06 18:53 przez olazębala90

  Protokół powypadkowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Nie ma obowiązku wysyłania/przekazywania do ZUS.Na wniosek (pisemny) pracownika wysyła dokumentację do ZUS, o odszkodowanie np. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• olazębala90

  Pytanie zadane: 2016-09-04 12:51 przez olazębala90

  Środki ochrony indywidualnej, odzież robocza

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Na podstawie wewnętrznego zarządzenia pracodawcy. ŚOI tez mają swoje terminy trwałości - ochrony. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• drago

  Pytanie zadane: 2016-09-03 13:24 przez drago

  Długość urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Urlop jakby pracowała od 01.08.2015r. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• olazębala90

  Pytanie zadane: 2016-09-02 16:31 przez olazębala90

  Apteczka w zakładzie pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  odstawowa zakładowa apteczka pierwszej pomocy powinna zawierać:- instrukcję udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach - zawartość w tabeli poniżej Apteczki pozostałe: instrukcje do udzielania 1 pomocy  i  środki opatrunkowe .Ilość, usytuowanie i wyposażenie punktów pierwszej pomocy i apteczek ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• olazębala90

  Pytanie zadane: 2016-09-01 20:20 przez olazębala90

  Świadczenia rehabilitacyjne po wypadku przy pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Zwrot za rehalilitację jest możliwy, z woli pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 20 21 22 ... 30 ... 59