PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• olazębala90

  Pytanie zadane: 2016-11-13 18:58 przez olazębala90

  Statystyczna karta wypadku

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Wysłać. Mogą zadzwonić, by dopytać o przyczynę zwłoki i nr karty.Ja wysyłałam kiedyś po 2 i 3 latach (po innym bhpowcu, który tego niedopełnił). Pismo przewodnie załączyłam, by jasność była. Może tak samo i Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• x340989

  Pytanie zadane: 2016-11-09 08:54 przez x340989

  Szkolenie BHP dla pracodawców

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Umowa zlecenie to umowa cywilna. W kodeksie pracy mowa jest o pracownikach i związanym z tym limitem 20 osobowym, by samodzielnie wykonywać te zadania. W omawianym przypadku może pracodawca może wykonywać te zadania w swojej firmie, po ukończeniu szkolenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• x340989

  Pytanie zadane: 2016-11-09 08:54 przez x340989

  Szkolenie BHP dla pracodawców

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jeśli ukończy szkolenie BHP dla pracodawców wykonujących zadania służb bhp to bedzie mógł w swojej firmie te zadania wykonywać, szkolić wstępnie pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• burakson

  Pytanie zadane: 2016-11-07 16:33 przez burakson

  Wypadek podczas delegacji za granicą w weekend

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  To skomplikowana sprawa. Pracodawca powinie powołac zespół powypadkowy który ustali okoliczności i przyczyny wypadku a także dokona kwalifikacji prawnej zdarzenia,Istnieje taki wyrok i pewnie nim się sugerował BHPowiec. Wypadek w czasie zakladowych zawodów sportowych
  Wypadek pracownika w czasie mecz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• Sizar

  Pytanie zadane: 2016-11-07 18:42 przez Sizar

  Sanitariat i socjal w zakładzie stolarskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Budynkiem i jego projektowaniem zajmie się architekt, będzie wiedział jak rozplanować pomieszczenia pracy i pomieszczenia higieniczno-sanitarne. Szczegóły co do Pana pytania są w Ogólnych przepisach z zakresu BHP. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997 r. w spraw... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• Sizar

  Pytanie zadane: 2016-11-07 18:42 przez Sizar

  Sanitariat i socjal w zakładzie stolarskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Lp.
  Pomieszczenie
  Powierzchnia
  Wentylacja
  Inne wymogi
  1.
  Szatnie odzieży własnej pracowników
  Szatnie odzieży roboczej i ochronnej
   
  Szatnie podstawowe
  co najmniej 0,3 m2  wolnej powierzchni podłogi na każdego pracownika korzystającego z szatni
   
   
  co najmniej 0,5 m2 wolnej powierzchni podłogi na każ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• karolka59

  Pytanie zadane: 2016-11-04 08:18 przez karolka59

  Świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Podczas świadczenie rehabilitacyjnego nie można pracownika zwolnić - jest nieobecny. Po tym można wypowiedzieć umowę, poinformować o korzystaniu z urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• karolina1kowalczyk

  Pytanie zadane: 2016-10-31 11:55 przez karolina1kowalczyk

  Czy pracodawca miał prawo mnie zwolnić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Proszę odwołać się od wypowiedzenia. Jeśli poinformowała Pani firmę (przełożonego) o swej nieobecności w sposób przyjęty, to nie będzie problemu. Kolejne sprawa to miała Pani określony czas na dostarczenie zwolnienie, i nie jest to 10 dni.Jeśli będzie Pani przywrócona do pracy, to w zalezności od wi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• krzysztofkatarzyna

  Pytanie zadane: 2016-10-27 23:31 przez krzysztofkatarzyna

  Zwolnienie dyscyplinarne. Czy pracodawca ma do niego prawo?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Nie ma podstaw do zwolnienie Pani. Jest Pani chroniona. Warto powiedzieć Inspektorowi PIP o zachowaniu pracodawcy, to nieładnie z jego strony (delikatnie mówiąc). Spokojnej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• pracownik666

  Pytanie zadane: 2013-11-08 11:06 przez pracownik666

  Koniec umowy, L4 a wynagrodzenie chorobowe. Jak długo pracodawca będzie mi płacił?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jeśli pozostaje Pani niezdolna do pracy, proszę brać zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 16 17 18 ... 30 ... 59