PROFIL SEKENS

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• sekens

  Pytanie zadane: 2014-08-31 14:12 przez sekens

  Umowa o pracę na czas określony - warianty

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SEKENS:

  a nie jest tak, że kobietom przysługuje prawo do zasiłku / zwolnienia lekarskiego, gdy ciąza przekroczy 12 tygodni??? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• sekens

  Pytanie zadane: 2014-08-31 14:12 przez sekens

  Umowa o pracę na czas określony - warianty

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SEKENS:

  a nie jest tak, że ciąża musi trwać 12 tygodni, aby pracodawca nie zwolnił kobiety w ciąży??? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• sekens

  Pytanie zadane: 2014-08-31 14:12 przez sekens

  Umowa o pracę na czas określony - warianty

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SEKENS:

  1. Czy pracodawca ma prawo zwolnić mnie jeżeli mu powiem, ze jestem w ciązy, a pracuje na umowę o pracę na zastępstwo ( poprzedniczka jest na macierzyńskim). Oczywiście umowa byłaby zawarta np. do 02.2015, a ja przedstawie zaswiadczenie będąc juz w 3 miesiącu ( teoretycznie powinnam byc chroniona pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• sekens

  Pytanie zadane: 2014-08-31 14:12 przez sekens

  Umowa o pracę na czas określony - warianty

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SEKENS:

  Ta poprzednia odpowiedz dla mnie była nie zrozumiała - gdyż dla mnie zasiłek macierzyński można otrzymać tylko bedąc na urlopie macierzyńskim i jak napisał Pan, że nie ma urlopu to myślałam ze pieniądze otrzymam, ale nic innego mi nie przysługuje.
  Czyli reasumując - jeżeli będzie mnie obowiązywać um... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• sekens

  Pytanie zadane: 2014-08-31 14:12 przez sekens

  Umowa o pracę na czas określony - warianty

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SEKENS:

  do PUPu iść po zakończeniu pobierania zasiłku czy zaraz po porodzie - bo przecież nie mam prawa do urlopu więc zrozumiałam te słowa, że zaraz po porodzie powinnam się tam zarejestrować chociażby dlatego, aby miec ubezpieczenie zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• sekens

  Pytanie zadane: 2014-08-31 14:12 przez sekens

  Umowa o pracę na czas określony - warianty

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SEKENS:

  To co to dokładnie oznacza, że nie ma urlopu? Nie wiem czy dobrze rozumiem - Kobieta otrzyma tylko zasiłek (100/60 lub 80%) przez 52 tygodnie i powinna  zaraz po porodzie zarejestrować się w Urzędzie Pracy - bo domyślam się, że po porodzie nawet nie ma ubezpieczenia, tak??? Czy co innego się kryje p... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• sekens

  Pytanie zadane: 2014-08-31 14:12 przez sekens

  Umowa o pracę na czas określony - warianty

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SEKENS:

  "Jeżeli umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu, to kobieta nie ma prawa do urlopów."  -  do jakiego urlopu nie m prawa??? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• opozdek

  Pytanie zadane: 2013-02-22 22:50 przez opozdek

  Czy będzie mi się należał dodatkowy urlop?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SEKENS:

  Czyli w powyższym przypadku kobieta będzie otrzymywała środki pienięzne przez 52 tygodnie ( w wysokości 80% wynagrodzenia)??? czy jak, skoro urodziła bedąc jeszcze pracownikiem??? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• siwa

  Pytanie zadane: 2014-08-19 22:36 przez siwa

  Ciąża a koniec umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SEKENS:

  Czyli po 26 tygodniach kobieta jest bez pracy i środków do życia??? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy