PROFIL UNIVIRA

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2015-12-09 13:12 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Wypadek w pracy a koniec umowy terminowej

  Witam,pracownik naszej firmy uległ wypadkowi w pracy. Obecnie przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym. Umowa o pracę kończy mu się z dniem 31.12.2015 r. Z tego co czytałam pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia tej umowy. Czy to prawda? Jeśli tak, to czy mogę prosić o podstawę prawną?Z góry dzięk...

  POKAŻ

  1 odpowiedź