PROFIL ASTA

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2015-05-29 15:18 kategoria: Prawo pracy

  Dzień wolny za święto

  Czy za święto wypadające 15 sierpnia pracodawca może oddać dzień wolny np. już w czerwcu? System pracy nie jest zmianowy, zwykłe 8 godz. pracy na umowę.

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2015-05-29 14:38 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Urlop macierzyński i powrót pracownika do pracy

  Mam pytanie.Pracownica (A) będąca na urlopie macierzyńskim zajmowała stanowisko kierownicze, osoba (B) na zastępstwo objęła to stanowisko i pobiera dodatek funkcyjny.Co w przypadku powrotu osoby (A) z urlopu macierzyńskiego i pójście na ponad 3 miesiące urlopu wypoczynkowego? W tym samym czasie osob...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2015-03-06 19:37 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Badania okresowe do pracy

  Witam, co w przypadku kiedy badania okresowe pracownikowi biurowemu kończą się 10.03 a pracownik przebywał na urlopie bądź zwolnieniu lekarskim w przeciągu ostatnich 2 tygodni?Kadry nie wydały skierowania ze względu na nieobecność. Pracownik wraca do pracy 9.03 po przerwie. Czy kadry mogą niedopuści...

  POKAŻ

  3 odpowiedzi

• 2014-11-13 12:05 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Dodatek z tytułu urodzenia dziecka

  Witam,ile należy się jednorazowego dodatku z tytułu urodzenia dziecka z FŚS od pracodawcy?

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2014-09-26 19:25 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Akta osobowe pracownika

  Witam,
  czy teczki akt osobowych pracowników pracujących muszą być opisane (firma, sygnatura, kategoria)? Imie i nazwisko i numer TO - to muszą być.
  Czy tylko wtedy opisuję się w ten sposób teczkę, kiedy pracownik odchodzi jako teczkę archiwalną?

  POKAŻ

  2 odpowiedzi

• 2014-09-22 12:00 kategoria: Urlopy pracownicze

  Urlop wypoczynkowy a zmiana etatu

  Witam,jak naliczyć urlop osobie, która była od lutego br. na połówce etatu? Przysługiwało mu 18 dni urlopu (36/2). Od września zmiana na pełny etat.
  I jak teraz naliczyć poprawnie urlop?

  POKAŻ

  2 odpowiedzi

• 2014-09-18 20:49 kategoria: Umowy

  Urlop bezpłatny a koniec umowy o pracę

  Co w przypadku jeżeli osoba przebywa na urlopie bezpłatnym do marca 2015 r., a we wrześniu 2014 r. kończy jej się umowa o pracę?
  Czy automatycznie umowa sama się przedłuża? Czy trzeba pisać aneks w celu przedłużenia stosunku pracy (ponieważ ta osoba będzie pracować dalej)?

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2014-08-26 11:49 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Dodatek stażowy a urlop bezpłatny

  Jak policzyć dodatek stażowy, gdzie osoba pracuje od 1.04.2008, a 01.09.2012 poszła na urlop bezpłatny do 30.08.2014 r.?
  Przed pójściem na en urlop ma 3 % dodatku, czy już teraz przysługuje jej 4%? Jaką datę bazową do naliczenia kolejnego dodatku trzeba wziąć? 1.04?

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2014-08-18 11:53 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Zatrudnienie na nowym stanowisku po urlopie bezpłatnym a wymiar urlopu wypoczynkowego

  Mam takie pytanie, ponieważ osoba była zatrudniona od 2008 r. i poszła na urlop bezpłatny (do końca trwania umowy 30.09.2014). Po powrocie zostaje zatrudniona na innym stanowisku od 1.09.2014.
  Czy już we wrześniu dostanie 26 dni urlopu wypoczynkowego? Czy 4/12 z 26 dni, a w styczniu kolejną część?

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2014-08-18 10:16 kategoria: Urlopy pracownicze

  Koniec umowy o pracę w trakcie roku a liczba dni urlopu wypoczynkowego do wykorzystania

  Co w przypadku, kiedy pracuje ktoś 2 lata w pewnej firmie i kończy się umowa o pracę w marcu 2015? Czy 26 dni urlopu przysługuje w styczniu? Czy wtedy w styczniu 2015 dostanie się 3/12 urlopu?

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 

  Strony: 1 2