PROFIL KAROLINAJANIK

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• PYTANIA Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

• 2018-09-24 22:43 kategoria: Umowy

  Przerwa na karmienie piersią

  Witam, czy będąc na umowie o pracę na okres próbny przysługuje mi prawo skorzystania z przerwy na karmienie piersią?

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2018-03-17 08:48 kategoria: Umowy

  Zasiłek macierzyński a dodatkowa praca

  Witam,obecnie przebywam na zasiłku macierzyńskim mam 6-miesięczne dziecko, ZUS będzie wypłacać mi świadczenie przez rok, później będę szukać pracy, ponieważ umowę o pracę z dotychczasowym pracodawcą miałam do października 2017 roku.Dziecko urodziłam we wrześniu i chciałam się dowiedzieć, czy teraz m...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2017-05-09 16:02 kategoria: Umowy

  Umowa na czas określony a urlop macierzyński

  Witam, pracuję na umowę o pracę na czas określony umowa do dnia 31 października tego roku. Obecnie jestem w ciąży termin porodu wypada we wrześniu. Co dzieje się dalej z moją umową? Czy pracodawca może przedłużyć mi umowę na kolejny okres? Po urodzeniu oczywiście będę na urlopie macierzyńskim wraz z...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2017-01-26 12:32 kategoria: Umowy

  Kobieta w ciąży a umowa zlecenie

  Witam, potrzebuje pomocy w uzyskaniu najlepszego rozwiązania w sytacji, w której się znalazłam, tzn. pracuje w Samorządowym Zakładzie Budżetowym na umowę zlecenie od września 2016 r., co miesiąc dostaję nową umowę zlecenie, lekarz potwierdził u mnie ciążę, początek 2 miesiąca. Wiem, że nie należą mi...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2015-05-12 17:07 kategoria: Umowy

  Rozwiązanie stosunku pracy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia

  Witam, pracodawca w dniu 11 maja wręczył mi rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony z datą sporządzenia 9 maja 2015 (sobota), gdzie z dniem 11 maja rozwiązuje ze mną umowę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie 31 sierpnia 2015 r. Czy pracowdawca dobrze wyliczył okre...

  POKAŻ

  3 odpowiedzi

• 2015-05-07 10:03 kategoria: Umowy

  Zwolnienie w okresie przedemerytalnym

  Witam, pracuję na stanowisku pomoc księgowej od 10 lat na umowę na czas nieokreślony i mam 56 lat. 2 maja (sobota) dostałam rozwiązanie umowy o pracę o treści: „Z dniem 2 maja 2015 rozwiązujemy umowę o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu  wypowiedzenia, który upłynie w dn. 31.07.2015 z panią...

  POKAŻ

  2 odpowiedzi

• 2014-08-26 18:45 kategoria: Umowy

  Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

  Witam,
  co zrobić w sytuacji, gdy pracodawca w dniu dzisiejszym tj. 26.08.2014 składa pracownikowi wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy, ale z dniem 30 czerwca gdzie 3-miesięczny okres wypowiedzenia mija z dniem 1 września?
  Wcześniej było tylko ustnie mówione przez pracodawcę, że chce zmie...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2014-08-26 09:49 kategoria: Umowy

  Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

  W dniu dzisiejszym tj. 26.08.2014 roku moja mama dostała wypowiedzenie zmieniające, ale z dniem 30 czerwca, gdzie 3-miesięczny okres wypowiedzenia mija w dniu 30 września, a czas na podjęcie decyzji i złożenia oświadczenia minął w dniu 15 sierpnia.
  Czy pracodawca ma takie prawo? 
  Proszę o odpowiedź ...

  POKAŻ

  3 odpowiedzi

• 2014-07-21 11:26 kategoria: Umowy

  Przejście z całego etatu na pół

  Witam,
  moja mama pracuje od 5 lat w sklepie zielarskim i na dniach przyjechała do niej szefowa z informacją, że sklep nie przynosi jej dochodów i musi do niego dokładać... I stwierdziła, że od września mama będzie pracować na pół etatu przez okres 3 miesięcy i jeśli sytuacja się nie poprawi zamknie ...

  POKAŻ

  8 odpowiedzi