Pytanie zadane: 2014-07-16 21:46 przez Nać
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Tak. Tylko nie będzie to rachunek, a faktura VAT, gdzie ewentualnie w pozycji VAT będzie widniała informacja - zwolnione z VAT (oczywiscie jeżei zajdą przesłani do zwolnienia). Od stycznia 2014 r. nie funkcjonują już rachunki, a ich miejsce zastąpiły faktury VAT. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynajem
Pytanie zadane: 2014-09-15 13:03 przez werka15
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Zasiłki wypłacane z ubezpieczenia społecznego, np. chorobowe, podlegają potrąceniom i egzekucji na zasadach określonych w przepisach o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W przypadku sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności niealimentacyjnych wraz z... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-31 21:39 przez kasiaka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Witam, Termin na złożenie oświadczenia o przyjęclu lub odrzuceniu spadku wynosi 6 miesięcy od daty w której dana osoba dowiedziała się o tytule swojego powołania. Oświadczenie takie można złożyć przed sądem lub przed notariuszem. Osoba, która odrzuciła spadek traktowana jest tak jakby nie dożyła jeg... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2014-10-13 12:34 przez Agnieszka84
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
W przypadku urlopu wypoczynkowego 3 lata do przedawnienia liczy się od końca roku kalendarzowego, za który dany urlop przysługuje. Zdarzają się sytuacje przeniesienia niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego na kolejny rok kalendarzowy. To tzw. urlop zaległy, który należy wykorzystać do końca wrześni... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-10-08 14:55 przez jolantaandrzejewska1265
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Generalnie nie ma przeszkód, aby podjęła Pani zatrudnienie w trakcie wypowiedzenia poprzedniej umowy o pracę, pod warunkiem, że nie koliduje to z obowiązkami z niej wynikającymi. Jeżeli w trakcie wypowiedzenia pracodawca zwolni Panią z obowiązku świadczenia pracy, to spokojnie w tym okresie może Pan... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-01-08 16:43 przez Itaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Roszczenie o zwrot pożyczki ulega przedawnieniu na ogólnych zasadach określonych przez art. 118 Kodeksu cywilnego. Roszczenie zatem ulegnie przedawnieniu po upływie dziesięciu lat od dnia wymagalności świadczenia, a w przypadku pożyczki udzielonej w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą po ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2014-09-15 13:03 przez werka15
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Czy mam rozumieć, że jest Pani na zasiłku chorobowym? Ile wynosi Pani wynagrodzenie? Czy jest wyższe niż najniższe wynagrodzenie za prace? Czego dotyczy egzekucja, czy świadczeń alimentacyjnych? odpowiedzi na te pytania pozwolą precyzyjnie odpowiedzieć na Pani zapytanie. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-09-04 10:53 przez palka1910
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Tak. Generalnie jest do tego uprawniony. Wynika to z faktu, iż zasiłek dla bezrobotnych podlega zajęciu na takich samych zasadach jak wynagrodzenie za pracę. Faktycznie jednak zasiłek nie może być zajęty, ponieważ nie przekracza on kwoty wolnej od egzekucji (minimalne wynagrodzenie za pracę). Wyjąte... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-08-25 21:44 przez VIOLUSIA
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Będąc zarejestrowanym jako bezrobotny można starać się o rentę z ZUS. Pozdrawiam, Aneta Zaleska Adwokat z Warszawy [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-10-13 14:14 przez nancy302
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:
Witam. Nie musi Pani powracać do pracy, ani też wykorzystywać zaległęgo urlopu. Następnego dnia po zakończeniu urlopu rodzicielskiego może Pani złożyć pracodawcy L -4. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy