PROFIL ANETA ZALESKA - ADWOKAT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• 12maria21

  Pytanie zadane: 2014-10-07 20:50 przez 12maria21

  Zwolnienie z pracy i zasiłek chorobowy a praca na umowie zlecenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Jeżeli ZUS odmowił Pani wypłaty świadczenia powołując się na fakt, iż w okresie niezdolności do pracy wykonywała Pani pracę zawodową, to w okolicznościach przez Panią opisanych nie mialdo tego prawa. Pozdrawiam, Aneta Zaleska, tel. 695 741 301, www.zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• KasiaKow

  Pytanie zadane: 2014-10-07 20:49 przez KasiaKow

  Ciąża w trakcie urlopu wychowawczego i koniec umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Umowa przedłuży sie tylko do dnia porodu. Po porodzie będzie przsługiwał Pani zasiłek macierzyński, który będzie wypłacał ZUS. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Sabina809

  Pytanie zadane: 2014-10-04 21:49 przez Sabina809

  Kończący się urlop wychowawczy a likwidacja zakładu pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Witam. Pownien wręczyć Pani wypowiedzenie umowy o pracę. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, aneta.zaleska@zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• nieswiadomy

  Pytanie zadane: 2014-09-30 15:44 przez nieswiadomy

  Umowa na czas nieokreślony a likwidacja stanowiska pracy. Czy należy mi się odprawa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Jak najbardziej - odprawa przyznawana na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników przysłguje w okolicznościach niniejszej sprawy. W treści wypowiedzenia sam pracodawca powołał się na przepis ww. ustawy (art. 10) co ws... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• monika124

  Pytanie zadane: 2014-09-30 13:34 przez monika124

  Ciąża na urlopie rodzicielskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Nie ma takiej konieczności. W dniu, w którym powinna się Pani stawić do pracy przedstawia Pani L-4. Pozdrawiam Aneta Zaleska - Adwokat, aneta.zaleska@zwlegal.pl, www.zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• krysia1968

  Pytanie zadane: 2014-09-29 15:01 przez krysia1968

  Likwidacja miejsca pracy a odprawa dla pracownika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Jeżeli nie wykorzysta Pani urlopu, to będzie przyslugiwał Pani ekwiwalent pieniężny.Co do liczby pracowników - nie wiem jak wygląda struktura w firmie, w której jest Pani zatrudniona tj. czy formalnie każdy de sklepów ma tego samego właściciela, czy jest odrebnym bytem prawnym i sam zatrudnia pracow... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• jareklol

  Pytanie zadane: 2014-09-26 17:40 przez jareklol

  Odzyskanie zaliczki na wesele

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Tak. Można próbować odzyskać wpłaconą kwotę. Nawet jeżeli nie uda się jej odzyskać w całości, to może choć w znacznej części. Wszystko zależy od okoliczności sprawy. Tak naprawdę to wpłacona tytułem zaliczki kwota została zatrzymana przez drugą stronę tytułem kary umownej (tak chyba trzeba rozumieć ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• kryzny

  Pytanie zadane: 2014-09-26 19:21 przez kryzny

  Czy jest możliwa współwłasność po raz drugi tej samej nieruchomości?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Witam,
  Rozumiem, iż rodzice byli współwłaścicielami mieszkania. Po śmierci mamy nabyli Państwo na współwłasność udział (zapewne 1/2) w prawie własności nieruchomości, zaś po śmiecie taty kolejny udział (1/2). Jeżeli sprzedadzą Państwo mieszkanie przed upływem 5 lat licząc od nabycia udziału po śmiec... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• annak594

  Pytanie zadane: 2014-09-26 11:27 przez annak594

  Czy pracodawca może dać mi wypowiedzenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Po upływie 3 miesięcy pobierania zasilku rechabilitacyjnego, w sytuacji gdy zatrudniona była Pani przez okres dłuższy niż 3 miesiąće, pracodawca miał prawo wypowiedzieć Pani umowę. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, tel. 695 741 301, aneta.zaleska@zwlegal.pl, www.zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• verrat

  Pytanie zadane: 2014-09-26 11:08 przez verrat

  Od kiedy iść na L4 w ciąży po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Wystarczające będzie, jak dostarczy Pani zwolnienie pracodawcy w dniu 3 listopada. Nie ma Pani obowiązku informowania pracodawy i ciąży i związanej z tym niezdolności do pracy. Może to Pani uczynić, ale nie musi. Na marginesie dodam, iż skoro jest Pani już w ciąży i z tego tytułu jest Pani niezdolna... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 4 5 6