PROFIL ADAM SROGA - RADCA PRAWNY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• kasiakatarzyna

  Pytanie zadane: 2014-07-02 07:42 przez kasiakatarzyna

  Ciąża po okresie wypowiedzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Umowa o pracę zawarta na czas określony przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Zakaz rozwiązania przez pracodawcę umowy w okresie ciąży dotyczy także Pani sytuacji, gdy w okresie wypowiedzenia była już Pani w c... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kowell

  Pytanie zadane: 2014-07-01 18:42 przez kowell

  Spłata komornika. Czy należność główna może nie maleć po 2 latach płacenia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Wszystko zależy od tego, jakie kwoty Pani płaci - czy zaczęła już Pani spłacać należność główną - oraz jakie do jakich kwot prowadzone jest postępowanie egzekucyjne (koszty postępowania sądowego, koszty egzekucyjne, odsetki za zwłokę). Oczywiście jest też duże prawdopodobieństwo, że komornik w piśmi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Windykacja

• parasol1234

  Pytanie zadane: 2014-06-30 11:34 przez parasol1234

  Czy mogę podpisać oświadczenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Proponowałbym zawarcie umowy przedwstępnej najmu z terminem zawarcia umowy właściwej (przyrzeczonej) na 1 września 2014 r. A kwotę 700 zł potraktować w takim przypadku jako zadatek - jeśli Państwo nie dotrzymacie warunków umowy przedwstępnej, właściciel mieszkania zatrzymuje zadatek, natomiast w prz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• black3

  Pytanie zadane: 2014-06-29 20:48 przez black3

  Praca po wygaśnięciu umowy a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Co do zasady umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie. Jeśli jednak na piśmie umowa nie została zawarta, pozostaje i tak skuteczna, apracodawca powinien (najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika) potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy i jej warun... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• waresz

  Pytanie zadane: 2014-06-26 23:48 przez waresz

  Wypłata odprawy a komornik

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Potrącenia z wynagrodzenia za pracę mogą być dokonane: w razie egzekucji należności alimentacyjnych - do wysokości 3/5 wynagrodzenia; w razie egzekucji innych należności - do wysokości 1/2 wynagrodzenia. Odprawa zrównana jest z wynagrodzeniem.
  Pozostała kwota stanowi należne Panu wynagrodzenie. Ma P... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• agator22

  Pytanie zadane: 2014-06-28 14:29 przez agator22

  Urlop macierzyński a wygaśniecie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Umowa o pracę rozwiązuje się z upływem czasu, na który została zawarta (art. 30§1 pkt 4 kodeksu pracy). Z tym dniem też przestaje przysługiwać matce dziecka urlop macierzyński. Tym niemniej nadal przysługuje zasiłek macierzyński - do upływu 20 tygodni od urodzenia dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• magda 197539

  Pytanie zadane: 2014-06-28 08:27 przez magda 197539

  Opieka nad dzieckiem zdrowym podczas pobytu matki w szpitalu (poród)

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Niestety nie. Opieka i zasiłek opiekuńczy przysługuje w przypadku konieczności sprawowania opieki m.in. nad dzieckiem do lat 8 w przypadku porodu małżonka ubezpieczonego. Nie przysługuje natomiast konkubentowi. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• waresz

  Pytanie zadane: 2014-06-26 23:39 przez waresz

  Ile pieniędzy może zająć komornik ze świadczenia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Do egzekucji ze świadczeń pieniężnych przysługujących z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (więc m.in. też świadczenia rehabilitacyjnego) stosuje się przepisy o egzekucji ze świadczeń przewidzianych w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin. A zgodnie z ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Windykacja

• S_olcia

  Pytanie zadane: 2014-06-26 21:37 przez S_olcia

  Urodzenie dziecka za granicą, a prawo do urlopu macierzyńskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Prawo do urlopu macierzyńskiego przysługuje pracownicy bez względu na miejsce urodzenia dziecka. Tyle, że przysługuje po urodzeniu się dziecka. W przypadku dziecka już 5-letniego - ma chyba Pani na myśli urlop wychowawczy? Przysługuje on pracownikowi zatrudnionemu co najmniej 6 miesięcy (również bez... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• perełka

  Pytanie zadane: 2014-06-26 18:22 przez perełka

  Czy właściciel może wyrzucić nas z mieszkania, kiedy kończy się umowa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Przede wszystkim należy zauważyć, że korzystacie Państwo z ochrony przewidzianej przepisami ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego. Możliwość wypowiedzenia umowy przez wynajmującego ograniczona jest do przypadków (zgodnie z art. 11 ust. 2 ustawy:
  ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynajem

• 

  Strony: 1 ... 40 ... 80 ... 89 90 91