Pytanie zadane: 2015-03-06 22:13 przez VIOLA
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Okres wypowiedzenia skończy się 20 marca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2015-03-05 19:44 przez olinka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Zasiłek macierzyński przysługuje m.in. w sytuacji urodzenia dziecka w okresie ubezpieczenia chorobowego. Więc jak najbardziej będzie on Pani przysługiwał (za cały okres 52 tygodni). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-03-05 12:22 przez trufla1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Będzie Pani mogła wykorzystać urlop macierzyński w pełnym wymiarze (52 tygodni). Urlop macierzyński rozpoczyna się z dniem porodu. Nie więcej niż 6 tygodni macierzyńskiego może przypadać przed porodem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-03-02 13:36 przez mrowka.magdarydz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Niestety, nie ma Pani takiego uprawnienia. Przywrócenia do pracy mogłaby Pani żądać jedynie w sytuacji, gdyby nie wiedziała Pani o fakcie ciąży w momencie składania wypowiedzenia (możliwość powołania się na złożenia oświadczenia woli pod wpływem błędu). Późniejsze zajście w ciążę nie daje podstaw do... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-02-27 19:48 przez wioletta79
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Komornik zajmuje wierzytelność z rachunku bankowego - nie musi dochodzić, z jakiego źródła pochodzą znajdujące się na nim środki. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2015-02-28 17:27 przez Mro
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Należałoby wypowiedzieć umowę pożyczki (najlepiej na piśmie, listem poleconym), ze wskazaniem, że siostra powinna zwrócić dług w terminie 6 tygodni. Może Pani jednocześnie pouczyć siostrę, że niezastosowanie się do tego wezwania skutkować będzie skierowaniem sprawy na drogę sądową.kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2015-02-26 14:53 przez trufla1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Nie musi Pani wracać do pracy. Pierwszego dnia może Pani od razu przedstawić zwolnienie lekarskie i z tym pierwszym dniem nabywa Pani prawo do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-02-26 10:51 przez katkos80
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
W pierwszym przypadku tak. Natomiast w przypadku zawiadomienia z 30-dniowym wyprzedzeniem pracodawca ma obowiązek dopuścić Panią do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-02-26 12:13 przez ramona3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Jeśli urodzi Pani w maju 2016 r. (przed końcem umowy), to stosunek pracy będzie trwał zgodnie z umową do 6 sierpnia 2016 r. Za niewykorzystany urlop (do wspomnianej daty) oczywiście należy się ekwiwalent pieniężny. Jeśli urodziłaby Pani po 6 sierpnia 2016 r., to umowa ulega przedłużeniu do dnia poro... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-02-26 10:51 przez katkos80
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Zasiłek chorobowy należeć się Pani będzie od momentu rezygnacji z urlopu wychowawczego i powrotu do pracy. Może Pani porozumieć się z pracodawcą i ustalić termin (teoretycznego) powrotu do pracy choćby od zaraz. Jeśli nie uda się porozumieć z pracodawcą, pozostaje pisemne zawiadomienie go o zrezygno... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
