ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2017-11-28 00:10 przez lolka1103
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Tak, pozostaje Pani zatrudniona, zwolnienie należy dostarczyć pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-11-28 00:10 przez lolka1103
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Będzie Pani przysługiwał zasiłek choroby z ZUS przez cały czas trwania zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-11-27 07:24 przez Golanna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Nie ma problemu, by zwolnienie lekarskie było nawet z datą wcześniejszą. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-11-27 07:24 przez Golanna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Tak, należy zawiadomić pracodawcę pisemnie o rezygnacji z urlopu rodzicielskiego. Tak jak wspomniałem, pracodawca powinien udzielić zgody na powrót do pracy, tj. powinien zostać ustalony termin Pani powrotu do pracy (teoretycznego) i jednoczesnego rozpoczęcia zwolnienia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-11-27 07:24 przez Golanna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Może Pani w każdym czasie zrezygnować z urlopu rodzicielskiego. Przepis uzależnia tę rezygnację od zgody pracodawcy, jednak od woli pracodawcy można uzależnić raczej powrót pracownika do pracy niż rezygnację z korzystania z urlopu.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-11-03 17:51 przez misio19891
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Zasiłek chorobowy należy się dopiero od dnia wskazanego w zawiadomieniu o skróceniu urlopu wychowawczego (nie jest to wypowiedzenie) jako dzień powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-08-02 06:42 przez Karm
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Umowa się kończy, urlop macierzyński też. Przysługuje jednak nadal Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-06-04 20:13 przez Martyna2701
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Pod koniec zwolnienia lekarskiego może Pani złozyć ponownie wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego (kolejnej częsci), w terminie co najmniej 21 dni przed jego rozpoczęciem.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-05-16 15:28 przez emilia0233
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Tak jak napisłem, jeśli takie pismo zostało złożone pracodawcy co najmniej na 30 dni przed planowanym powrotem, to tak - jest prawidłowo napisane. Nawet nie musiałaby to być prośba, tylko zawiadomienie, bo pracodawca ma obowiązek uwzględnić taką informację i dopuścić Panią do pracy. A dlaczego prac... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-05-16 15:28 przez emilia0233
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Jeśli minął okres 30 dni po poinformowaniu pracodawcy o Pani rezygnacji z urlopu wychowawczego, pracodawca ma obowiązek dopuścić Panią do pracy. Jeśli dostarczyła Pani zwolnienie lekarskie, to od tej chwili przysługuje Pani zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
