PROFIL ADAM SROGA - RADCA PRAWNY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]

• Nina88

  Pytanie zadane: 2018-01-02 09:50 przez Nina88

  Trzecia ciąża, urlop wychowawczy, umowa na czas nieokreślony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Tak, może Pani ponownie przerwać urlop wychowawczy i przejść na zasiłek chorobowy. NBie ma żadnych limitów, o których Pani wspomniała.
  Zasiłek macierzyński wypłacać będzie formalnie pracodawca. Faktycznie jednak pieniądze na ten cel pochodzą z ZUS - pracodawca nie płaci z własnej kieszeni. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• ec84

  Pytanie zadane: 2017-12-29 08:50 przez ec84

  Ekwiwalent za poprzedni rok a wygaśnięcie umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Od 1 stycznia 2012 r. art. 168 kodeksu pracy przewiduje możliwość wykorzystania zaległego urlopu do końca września. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• ewelekl

  Pytanie zadane: 2017-12-28 15:11 przez ewelekl

  Czy urlop rodzicielski przepada?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Tak jak napisałem, pracodawca musi się zgodzić na urlop rodzicielski, ale dopiero od dnia przypadającego po upływie 21 dni od złożenia wniosku.
  Z urlopu rodzicielskiego może Pani korzystać aż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko ukończy 6 rok życia. Do tego czasu urlop nie przepada. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• ewelekl

  Pytanie zadane: 2017-12-28 15:11 przez ewelekl

  Czy urlop rodzicielski przepada?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego należy złożyć w terminie nie krótszym niż 21 dni przed planowanym rozpoczęciem korzystania z niego. Pracodawca musi uwzglednić wniosek, ale dopiero od wspomnianego terminu, wcześniej - decyduje dobra wola pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• ec84

  Pytanie zadane: 2017-12-29 08:50 przez ec84

  Ekwiwalent za poprzedni rok a wygaśnięcie umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Urlop za 2017 r. należy wykorzystać  do końca września 2018 r. Zatem jeśli go Pani nie wykorzysta przed rozwiązaniem umowy o pracę, należeć sie będzie ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Sandra302

  Pytanie zadane: 2017-12-19 13:52 przez Sandra302

  Wykorzystanie pozostałej części urlopu macierzyńskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Jeśli umowa o pracę została już rozwiązana, nie przysługuje Pani prawo korzystania z urlopu rodzicielskiego.Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres niezdolności do pracy, nie dłużej niż przez 182 dni (270 dni przy niezdolności w czasie ciąży). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Sandra302

  Pytanie zadane: 2017-12-19 13:52 przez Sandra302

  Wykorzystanie pozostałej części urlopu macierzyńskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Urlop rodzicielski udzielany jest w nie więcej niż 4 częściach, do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6.rok życia, w wymiarze do 32 tygodni. Skoro Pani nie wykorzystała całego urlopu wychowawczego, może Pani skorzystać w pozostałej części. Należy złożyć pisemny wniosek do pracodawcy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• SzczesliwaMama123

  Pytanie zadane: 2017-12-18 18:41 przez SzczesliwaMama123

  Ciąża na macierzyńskim, a kończąca się umowa o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Tak, jeśli pracodawca przedłużyłby Pani umowę do dnia porodu, nabędzie Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. Natomiast prawo do urlopu macierzyńskiego, tak jak wspomniałem, uzależnione jest od dalszego pozostawania w zatrudnieniu. Jeśłi będzie Pani zatrudniona po porodzie, to w tym okresie przysług... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• SzczesliwaMama123

  Pytanie zadane: 2017-12-18 18:41 przez SzczesliwaMama123

  Ciąża na macierzyńskim, a kończąca się umowa o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Umowa nie ulegnie przedłużeniu do dnia porodu, pracodawca nie ma takiego obowiązku. Ma Pani prawo do zasiłku chorobowego, także po ustaniu zatrudnienia - wypłacać będzie ZUS. Nie będzie miała Pani prawa do urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego - to uprawnienia związane z pozostawani... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Magdzialenat

  Pytanie zadane: 2017-12-15 22:22 przez Magdzialenat

  Złożony wniosek o urlop wychowawczy a zwolnienie lekarskie i rehabilitacja

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Może Pani wycofać wniosek o urlop wychowawczy - pisemnie, nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego. Na wychowawczym nie dostanie Pani zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• 

  Strony: 1 ... 3 4 5 ... 19