Pytanie zadane: 2019-01-21 21:29 przez Sgata
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Nie musi Pani wracać faktycznie do pracy. Wystarczy wysłać pracodawcy zawiadomienie o przerwaniu urlopu wychowawczego. Takie oświadczenie musi być złożone pracodawcy co najmniej na 30 dni przed planowanym powrotem. W dniu powrotu przedstawi Pani pracodawcy zwolnienie lekarskie, które może być wystaw... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-01-17 15:11 przez zlecenie09
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Strony mogą dowolnie ukształtować umowę zlecenia w zakresie wypowiedzenia, obowiązuje jednak obie strony. Jednocześnie każda ze stron może wypowiedzieć umowę w każdym czasie z ważnych powodów. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-01-17 17:09 przez Malajek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Umowę można wypowiedzieć, z zachowaniem ustawowych terminów wypowiedzenia, ewentualnie rozwiązać ją za porozumieniem stron. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Staże / Praktyki
Pytanie zadane: 2019-01-16 22:11 przez paulinaflor
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Świadectwo pracy pracodawca powinien wydać w terminie 7 dni od dnia rozwiązania stosunku pracy. Natomiast prawo do odprawy uzyskała Pani z tym dniem - w razie dalszego opóźnienia, może Pani wezwać pracodawcę do zapłaty. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-01-14 09:22 przez mario77
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
W czasie ciąży podlega Pani ochronie przed rozwiązaniem stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-01-13 20:28 przez jadzka2123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Limit 182 dni to okres zasiłkowy, do którego wlicza się wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, ale również okresy poprzedniej niezdolności do pracy spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej niezdolności do pracy a powstaniem ponownej niezdolności do pr... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-01-13 11:17 przez jgolabek.1972
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Póki nie jest Pani na zwolnieniu, pracodawca może wypowiedzieć Pani umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-01-11 17:15 przez Kama713
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Dwutygodniowy okres wypowiedzenia obowiązywać będzie Panią przez pierwsze 6 miesięcy obowiązywania umowy. Z dniem, kiedy minie 6 miesięcy (10 marca 2019 r.) będzie obowiązywało Panią 1-miesięczne wypowiedzenie. Zatem najpóźniej 9 marca 2019 r. musiałaby Pani wypowiedzieć umowę o pracę, by okres wypo... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2019-01-09 09:43 przez arturartur363
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop przysługuje jedynie w sytuacji zakończenia stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-01-09 09:43 przez arturartur363
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia (art. 155(3) par. 1 kodeksu pracy). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze