PROFIL ADAM SROGA - RADCA PRAWNY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• hopsiaczek

  Pytanie zadane: 2015-02-01 20:12 przez hopsiaczek

  Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Jeśli zajdzie Pani w ciążę w okresie wypowiedzenia, to pracodawcę obowiązuje zakaz rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem. Powinna Pani przedstawić pracodawcy zaświadczenie lekarskie potwierdzające, że zaszła Pani w ciążę w okresie wypowiedzenia. Pracodawca ma z kolei obowiązek cofnąć oświadcze... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• lukaxon31

  Pytanie zadane: 2014-12-04 18:52 przez lukaxon31

  Brak umowy o pracę i zaległe wynagrodzenie. Jak walczyć z pracodawcą?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Ciężar dowodu w tym przypadku przeniesiony zostaje na pracodawcę. To znaczy, pracodawca będzie musiał udowodnić, że wypłacił Panu wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Beata198826

  Pytanie zadane: 2014-10-19 15:26 przez Beata198826

  Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę o pracę po urodzeniu dziecka?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Po porodzie pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć umowy. Jeśli urodzi Pani przed 30 listopada, to do końca umowy będzie Pani przebywać na urlopie macierzyńskim, a następnie przysługiwać będzie wyłącznie zasiłek macierzyński (łącznie przez 52 tygodnie). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• CONDY

  Pytanie zadane: 2014-10-02 12:37 przez CONDY

  Zajęcie konta przez komornika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Komornik może zająć tylko Pana konto, ewentualnie wspólne Pana i innej osoby. Niezależnie od tego może zająć wynagrodzenie za pracę, przy czym wolna od zajęcia jest kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Konta bankowe

• Arielka

  Pytanie zadane: 2014-08-19 21:58 przez Arielka

  W ciąży na urlopie wychowawczym a płatne L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Może Pani przerwać urlop wychowawczy, jest to możliwe na dwa sposoby:
  1. za zgodą pracodawcy - w każdym czasie,
  2. po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy (jego zgoda nie jest tu potrzebna), dokonanym nie później niż na 30 dni przed planowanym powrotem.
  W dniu powrotu do pracy wystarczy, że przedstawi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• ULA1238

  Pytanie zadane: 2014-07-15 21:53 przez ULA1238

  Umowa przyrzeczona. Czy wzór określony z góry?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  To strony zawierają umowę, nie notariusz. Także można nawet przedstawić notariuszowi swój projekt umowy, nie koniecznie bazować na wzorze notariusza. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Zakup / Sprzedaż

• kingula1

  Pytanie zadane: 2015-04-13 23:05 przez kingula1

  L4 w ciąży i nowa praca

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Może Pani śmiało iść na zwolnienie chorobowe (wystarczy 30 dni ubezpieczenia). Wspomniane przez Panią 12 tygodni ciąży odnosi się wyłącznie do obowiązku przedłużenia umowy zawartej na czas określony, czas wykonywania określonej pracy lub na okres próbny przekraczający miesiąc. Krótko mówiąc, jeśli t... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Tomaszz

  Pytanie zadane: 2014-09-29 11:54 przez Tomaszz

  Darowizna mieszkania matki dla syna

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Taksa notarialna od takiej umowy wynosi maksymalnie 1.170 zł. Darowizna uczyniona przez matkę na syna jest zwolniona od podatku (nalezy jedynie zgłosić nabycie naczelnikowi urzędu skarbowego). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Podatki

• Mamba84

  Pytanie zadane: 2016-09-17 20:52 przez Mamba84

  Od którego tygodnia ciąży jest ochrona?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Pracodawca nie może Pani zwolnić. Jest Pani chroniona od momentu zajścia w ciążę. I umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• gabcia30

  Pytanie zadane: 2014-11-27 10:45 przez gabcia30

  Czy mogę wrócić na urlop wychowawczy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Urlop wychowawczy może Pani wykorzystać w - maksymalnie - 5 częściach do ukończenia przez dziecko 5 roku życia, w wymiarze do 35 miesięcy. Jeżeli te warunki Pani spełnia, to nie ma przeszkód, by złożyła Pani wniosek o urlop wychowawczy, wskazując we wniosku m.in. datę rozpoczęcia i zakończenia urlop... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 3 4 5 ... 20 ... 32