PROFIL ADAM SROGA - RADCA PRAWNY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• ass

  Pytanie zadane: 2014-07-03 21:20 przez ass

  Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  1. Może Pani wziąć urlop wychowawczy (wymóg co najmniej 6-miesięcznego zatrudnienia) - jest bezpłatny.
  2. Pracodawca musi Pani udzielić urlopu wychowawczego (wymiar urlopu wynosi 36 miesięcy, do czasu ukończenia przez dziecko 5 roku życia, możliwość wykorzystania w częściach - maksymalnie pięciu).
  3... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• marzena.z

  Pytanie zadane: 2014-07-02 08:07 przez marzena.z

  Czy będąc na świadczeniu rehabilitacyjnym mogę złożyć wypowiedzenie z pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Pracownik w każdym czasie może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Wszelkie ograniczenia ustawodawca przewidział tylko w stosunku do pracodawcy. Mam jedynie wątpliwość co do wskazanego przez Panią 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia. W przypadku bowiem zatrudnienia na czas nieokreślony wynosz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kowell

  Pytanie zadane: 2014-07-01 18:42 przez kowell

  Spłata komornika. Czy należność główna może nie maleć po 2 latach płacenia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Wszystko zależy od tego, jakie kwoty Pani płaci - czy zaczęła już Pani spłacać należność główną - oraz jakie do jakich kwot prowadzone jest postępowanie egzekucyjne (koszty postępowania sądowego, koszty egzekucyjne, odsetki za zwłokę). Oczywiście jest też duże prawdopodobieństwo, że komornik w piśmi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Windykacja

• Sgata

  Pytanie zadane: 2019-01-21 21:29 przez Sgata

  Początek urlopu wychowawczego, a tu kolejna ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Nie musi Pani wracać faktycznie do pracy. Wystarczy wysłać pracodawcy zawiadomienie o przerwaniu urlopu wychowawczego. Takie oświadczenie musi być złożone pracodawcy co najmniej na 30 dni przed planowanym powrotem. W dniu powrotu przedstawi Pani pracodawcy zwolnienie lekarskie, które może być wystaw... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Frodzilla

  Pytanie zadane: 2018-01-21 22:17 przez Frodzilla

  Po jakim czasie zatrudnienia mogę iść na macierzyński?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego przysługuje Pani prawo do zasiłku chorobowego. Jeśli zajdzie Pani w ciążę w czasie umowy na czas określony, umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu, jeśli w dniu jej zakończenia będzie Pani w ukończonym 12.tygodniu ciąży. Po porodzie przysługuj... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• ewa15

  Pytanie zadane: 2017-12-21 09:29 przez ewa15

  Zwolnienie z pracy a likwidacja działalności

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Pani pracodawca nie ma racji. Obowiązuje Panią 3-miesięczne wypowiedzenie. W przypadku likwidacji pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia, najwyżej do 1 miesiąca. Przysługiwać będzie Pani odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia. W okresie wypowiedzenia (np... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Krzyy

  Pytanie zadane: 2016-05-19 01:14 przez Krzyy

  Jaka kara grozi za spowodowanie wypadku drogowego?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Kara do 3 lat pozbawienia. Przyznając się do winy, może Pani uzgodnić  z prokuratorem (na podstawie art.335 par. 1 kpk) wymiar kary. Wówczas prokurator wystąpi z wnioskiem o wydanie wyroku skazującego i orzeczenie uzgodnionej z Panią kary. Sąd może uzależnić uwzględnienie takiego wniosku od naprawie... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• memos

  Pytanie zadane: 2014-09-30 13:23 przez memos

  Czy należy mi się urlop wychowawczy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  6-miesięczne zatrudnienie odnosi się do łącznego stażu pracy, nie zaś u konkretnego pracodawcy. Nie ma przy tym znaczenie wymiar czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Salmonella15

  Pytanie zadane: 2014-06-25 12:00 przez Salmonella15

  Jak długo można czekać na odpowiedź z sądu na temat ''skarga na czynności komornicze"?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Sąd rozpoznaje skargę w terminie 7 dni. W gestii sądu pozostaje nadzór nad komornikiem i dopilnowanie przedłożenia przez komornika uzasadnienia czynności w terminie 7 dni. W takim wypadku można złożyć skargę na przewlekłość postępowania sądowego, choć to spowoduje jeszcze bardziej wydłużenie postępo... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Windykacja

• marica

  Pytanie zadane: 2017-08-12 12:21 przez marica

  Umowa na 1/4 etatu, praca na cały etat

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Może Pani dochodzić roszczeń związanych z wynagrodzeniem za pracę w większym wymiarze czasu pracy niż wynikający z umowy, ustaleniem wykonywania pracy w tymże wyższym wymiarze. W przypadku zgłoszenia sprawy do PIP (do czego ma Pani pełne prawo) i rozwiązania z tego powodu umowy przez pracodawcę umow... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 9 10 11 ... 30 ... 32