Pytanie zadane: 2014-08-15 12:36 przez syl1973
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Dla pewności warto by było wysłać pracodadawcy pismo informujące o gotowości do pracy, ewentualnie z zapytaniem jak ma Pan świadczyć pracę w obecnej sytuacji. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-08-15 11:10 przez Wisia555
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Jeśli będzie Pani w pracy, pracodawca może wypowiedzieć umowę za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Do rozwiązania umowy za porozumieniem stron pptrzebna jest zgodna wola obu stron stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-08-15 12:36 przez syl1973
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
W okresie wypowiedzenia nalezy sie Panu wynagrodzenie w dalszym ciagu. W panskim przypadku można domniemywać, że pozostając w gotowości do świadczenia pracy, doznał Pan przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy (chyba, że coś innego wynika z łączącej Pana z pracodawcą umowy o pracę). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-08-13 14:31 przez jolkajola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Sprawy o roszczenia nieprzekraczające 10 tys. zł są rozpoznawane w postępowaniu uproszczonym - Sąd rozpoznaje sprawę na posiedzeniu bez udziału stron i wydaje nakaz zapłaty. Opłata za pozew wynosi (przy wartości przedmiotu sporu do 2 tys. zł) - 30 zł. Sąd wydaje nakaz zapłaty. Na tym etapie więc nie... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2014-08-14 16:30 przez snoopy9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Pracownik może przerwać urlop wychowawczy w każdej chwili i wrócić do pracy, jeśli zgodzi się na to pracodawca. Jeśli się nie zgadza na takie rozwiązanie, może Pani wysłać zawiadomienie o planowanym powrocie do pracy wskazując termin powrotu. Zawiadomienie takie musi być złożone nie później niż na 3... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-08-13 14:31 przez jolkajola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Pozostaje wystąpienie z pozwem przed sąd cywilny. Rzecz ma wadę, a w takim przypadku sprzedawca, chcąc się uwolnić od odpowiedzialności, musi udowodnić, że to Pani jako kupująca wiedziała o wadzie w chwili zawarcia umowy. Ciężar dowodu spoczywa zatem na sprzedawcy. Ważne, by miała Pani pisma, o któr... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2014-08-12 21:28 przez Moniali1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Kodeks pracy nie zawiera żadnego przepisu, który by regulował kwestię dodatkowego zatrudnienia w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego. Brak jest przepisu, który by jednoznacznie zakazał podjęcia takiej pracy, jednak biorąc pod uwagę cel urlopu macierzyńskiego, trzeba zaznaczyć, że taka praca byłab... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-08-08 17:52 przez pateryzanka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Notarialna forma testamentu jest uważana za najbardziej bezpieczną i najtrudniejszą do obalenia formę. W najpełniejszym stopniu zabezpiecza rzeczywistą wolę spadkodawcy. Testament w formie aktu notarialnego ma charakter dokumentu urzędowego i w związku z tym jego obalenie jest znacznie utrudnione. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2014-08-08 17:52 przez krystyna430
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Co do zasady obowiązek alimentacyjny obejmuje również rodzeństwo. Zakres świadczeń jest jednak uzależniony z jednej strony od usprawiedliwionych potrzeb uprawnionego, a z drugiej - od zarobkowych i majątkowych możliwości zobowiązanego. Jeżeli świadczenia są połączone z nadmiernym uszczerbkiem dla zo... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2014-08-08 17:52 przez pateryzanka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Seria i numer dowodu oraz adres zameldowania nie mają tu większego znaczenia - oczywiste, że mogą się zmieniać. Warto dlatego dopisać numery PESEL - one się nie zmienią. Proszę się zastanowić też nad sporządzeniem testamentu przed notariuszem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
