PROFIL ADAM SROGA - RADCA PRAWNY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Ifo

  Pytanie zadane: 2014-08-24 11:22 przez Ifo

  Jaka ustawa dotycząca oskarżania lub obrażania?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Art. 23,24, 448 kodeksu cywilnego.
  Art. 23 - dobra osobiste człowieka (w tym cześć) pozostają pod ochroną prawa cywilnego.
  Art. 24 - w razie naruszenia dobra osobistego może Pani żądać od osoby, która dokonała naruszenia, dopełnienia czynności potrzebnych do usunięcia jego skutków, szczególnie oświa... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• juskra

  Pytanie zadane: 2014-08-23 11:05 przez juskra

  Koniec umowy w 7. miesiącu ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Umowa ulega automatycznie przedłużeniu do dnia porodu. Dzieje się tak w przypadku, gdy umowa pracę (na czas określony, czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąć) uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży. Musi Pani powiadomić o tym fakcie pracod... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• nonkaa

  Pytanie zadane: 2014-08-21 21:47 przez nonkaa

  Dziedziczenie testamentowe a brak nabycia spadku

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Nabycie spadku następuje z chwilą otwarcia spadku, a więc śmierci spadkodawcy. Odróżnić to należy od oświadczenia o przyjęciu albo odrzuceniu spadku.
  Z chwilą nabycia spadku spadkobiercy wstępują w prawa i obowiązki spadkodawcy. Zatem stała się Pani współwłaścicielką mieszkania w 1/3. Tym samym ma P... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• Betson

  Pytanie zadane: 2014-08-22 06:23 przez Betson

  Czy pracodawca może nie wypłacić ekwiwalentu za urlop?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Ma Pani prawo zgłosić się do pracodawcy w terminie 7 dni od wydania świadectwa pracy o sprostowanie świadectwa. W przypadku odmowy może Pani wystąpić do sądu pracy.
  W przypadku niewykorzystania urlopu z powodu rozwiązania stosunku pracy oczywiście przysługuje ekwiwalent pieniężny.
  Dodać należy, że p... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• piter.07

  Pytanie zadane: 2014-08-21 21:19 przez piter.07

  Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Jeśli złoży Pan wypowiedzenie umowy o pracę do końca sierpnia, stosunek pracy zakończy się z końcem listopada. Ma Pan obowiązek świadczenia pracy, chyba że pracodawca zwolni Pana od tego obowiązku. Może się Pan porozumieć z pracodawcą co do skrócenia okresu wypowiedzenia i co najistotniejsze w ogóle... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Ewa814

  Pytanie zadane: 2014-08-21 17:12 przez Ewa814

  Dziedziczenie auta i przejęcie zniżek OC

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Możecie Państwo w drodze umowy znieść współwłasność (także zmienić stosunek współwłasności, znosząc współwłasność mamy i siostry i czyniąc współwłaścicielami Panią i męża). Ewentualnie mama i siostra mogą dokonać darowizny swoich udziałów na Pani rzecz.
  W razie kontynuowania ochrony ubezpieczeniowej... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• AnnaAnna10

  Pytanie zadane: 2014-08-21 13:07 przez AnnaAnna10

  Zwolnienie grupowe a ciąża po rozwiązaniu umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Jeśli zaszła Pani w ciążę przed podpisaniem porozumienia (decydująca będzie data na zaświadczeniu lekarskim) to może Pani powołać się na działanie pod wpływem błędu - pracodawca powinien przywrócić Panią do pracy. W odniesieniu do zwolnień grupowych pracodawca nie może kobiecie w ciąży wypowiedzieć ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• iwonka12341

  Pytanie zadane: 2014-08-21 07:49 przez iwonka12341

  Stosunek pracy a brak umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Zachowanie pracodawcy w Pani sprawie stanowi wykroczenie zagrożone karą grzywny od 1000 do 30000 zł. O ukaranie może wystąpić do sądu PIP. Pani może domagać się przed sądem ustalenia istnienia stosunku pracy, wypłaty zaległego wynagrodzenia (jeśli takowe jest) ewentualnie dowodzenia, że była to umow... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Arielka

  Pytanie zadane: 2014-08-19 21:58 przez Arielka

  W ciąży na urlopie wychowawczym a płatne L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Może Pani przerwać urlop wychowawczy, jest to możliwe na dwa sposoby:
  1. za zgodą pracodawcy - w każdym czasie,
  2. po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy (jego zgoda nie jest tu potrzebna), dokonanym nie później niż na 30 dni przed planowanym powrotem.
  W dniu powrotu do pracy wystarczy, że przedstawi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• kamilos4

  Pytanie zadane: 2014-08-19 22:03 przez kamilos4

  Czy można nie płacić faktur firmie, która sama zalega nam z płatnościami?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Może Pan potrącić swoją wierzytelność z wierzytelności drugiej strony. Wierzytelności umorzą się wówczas nawzajem do wysokości wierzytelności niższej. Musi Pan jedynie złożyć oświadczenie drugiej stronie, że korzysta Pan z potrącenia - wystarczy zwykłe pismo. Co do reszty należności, w zależności, k... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo gospodarcze

• 

  Strony: 1 ... 20 ... 60 ... 73 74 75 ... 80 ... 82