Pytanie zadane: 2015-10-01 19:13 przez Justyna873
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Pracodawca nie może Pani zwolnić podczas zwolnienia chorobowego. Okres 30 dni przepracowanych jest konieczny do pobierania zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-09-23 09:49 przez brains-eater
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Przede wszystkim należałoby pisemnie wezwać zleceniodawcę do wypłaty wynagrodzenia, pod rygorem skierowania sprawy na drogę sądową. Sprawę może też Pani zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy. Jeśli wezwanie nie poskutkuje, może Pani wystąpić z pozwem. Wszystkie te nagrania, o których Pani pisze, zdj... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-09-23 10:35 przez vodz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Jedynym prawnym rozwiązaniem jest pozew o eksmisję (poprzedzony pisemnym wezwaniem o opuszczenie lokalu z pouczeniem o skierowaniu sprawy na drogę sądową co wiązać się będzie z koniecznością poniesienia kosztów sądowych). W postępowaniu sądowym sąd zdecyduje czy należy udostępnić lokal zastępczy poz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2015-09-17 20:07 przez adakaspian
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Niestety nie będzie Pani podlegać ochronie. Pracodawca nie musi przedłużyć z Panią umowy. Natomiast jeśli to uczyni, to faktycznie będzie to umowa na czas nieokreślony, [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-09-16 08:12 przez eiza271
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Oczywiście, może Pani domagać się przywrócenia do pracy, a pracodawca ma obowiązek Panią przywrócić. Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-09-14 19:04 przez Kathy82
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Nie musi Pani zapewniać mężowi mieszkania. Może Pani w pozwie domagać się uregulowania kwestii mieszkaniowej. Sąd może wówczas orzec, że mąż powinien się wyprowadzić. Jeśli tego nie zrobi, to dalej może Pani wystąpić o orzeczenie eksmisji, a wówczas to gmina powinna mu zapewnić mieszkanie (jeśli tak... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2015-09-14 19:04 przez Kathy82
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Pozew o rozwód należy złożyć w sądzie okręgowym, wnosząc jednocześnie opłatę (600 zł) albo wniosek o zwolnienie od kosztów. Co do treści, to nie da się w tym miejscu opisać całej zawartości takiego pisma.kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2015-09-15 08:22 przez mirka350
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Tak, pracodawca może oczywiście przychylić się do Pani wniosku i zmienić Pani wymiar czasu na pracy na 1/1 etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-09-12 13:20 przez mariola292
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Zawsze może Pani porzucić pracę, co zmusi pracodawcę do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-09-11 12:54 przez kulczka_ania
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Może, ale raczej nie byłby do tego zobowiązany. Celem urlopu okolicznościowego jest przede wszystkim udział w wydarzeniu lub załatwienie ważnych spraw związanych ze ślubem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
