Pytanie zadane: 2016-08-03 12:49 przez madzix18
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Zrzeczenie się dziedziczenia może nastąpić poprzez umowę między spadkobiercą ustawowym a przyszłym spadkodawcą. Obowiązuje forma aktu notarialnego. W takiej samej formie może zostać uchylone zrzeczenie się dziedziczenia. Nie ma ograniczenia czasowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2016-08-03 09:04 przez czarna3080
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Gdy członek rodziny zostanie umieszczony w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie (taką instytucją jest ośrodek wychowawczy), ustalając dochód rodziny na osobę nie uwzględnia się tej osoby. Jednocześnie, jeśłi dziecko umieszczono w takiej placówce, dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okr... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-07-29 01:25 przez marsja2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Wniosek o urlop wychowawczy składa się u pracodawcy. Pracodawca ma obowiązek wniosek uwzględnić. W sprawie świadczeń rodzinnych należy się zgłaszać do odpowiedniego urzędu gminy lub miasta i wypełnić pobrany stamtąd formularz. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-07-29 01:25 przez marsja2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Może się Pani starać o świadczenie. Decyduje kryterium dochodowe. Obecnie to 674 zł na członka rodziny. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-07-28 22:05 przez ewelka18
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Jeśli umowa zakończyła się 30.11.2015, to od tego czasu nie jest Pani na urlopie macierzyńskim (przysługuje tylko pracownikom). Jedynie korzysta Pani z zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-07-29 01:25 przez marsja2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Wniosek o urlop musi Pani złożyć najpóźniej na 21 dni przed jego rozpoczęciem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-07-23 19:45 przez Nina88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Nie ma to większego znaczenia. Zwolnienie może być wystawione nawet z wcześniejszą datą, ale zasiłek chorobowy przysługuje od daty powrotu do pracy (zakończenia urlopu wychowawczego). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-07-21 22:45 przez aga85
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Jak zajdzie Pani w ciążę ,warto przerwać urlop wychowawczy i pójść na zwolnienie chorobowe. Dostanie Pani wtedy zasiłek chorobowy 100% [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-07-20 19:10 przez esmeralda
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Urlop macierzyński będzie Pani przysługiwał dopóki będzie Pani zatrudniona. Wraz z końcem umowy, skończy się urlop macierzyński, ale nadal będzie przysługiwał Pani zasiłek macierzyński. Co do obowiązku przedłużenia umowy do dnia porodu - jeśli będzie Pani w skończonym 3 miesiącu ciąży (12 tygodni) w... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-07-20 07:50 przez lusia19962
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Może Pani w każdej chwili iść na zwolnienie chorobowe. Zasiłek chorobowy otrzyma Pani po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
