PROFIL ADAM SROGA - RADCA PRAWNY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Michalin

  Pytanie zadane: 2017-11-30 10:02 przez Michalin

  Urlop wychowawczy na niepełnosprawne dziecko

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Może Pan złożyć wniosek o urlop wychowawczy na córkę - do ukończenia przez dziecko 18.roku życia i w wymiarze do 36 miesięcy. Pracodawca musi udzielić Panu urlopu wychowawczego. zgodnie z wnioskiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Anka0230

  Pytanie zadane: 2017-11-28 12:48 przez Anka0230

  Umowa terminowa a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Nic się nie zmieniło, umowa w takim przypadku ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• lolka1103

  Pytanie zadane: 2017-11-28 00:10 przez lolka1103

  L4 na urlopie rodzicielskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Tak, pozostaje Pani zatrudniona, zwolnienie należy dostarczyć pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• lolka1103

  Pytanie zadane: 2017-11-28 00:10 przez lolka1103

  L4 na urlopie rodzicielskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Będzie Pani przysługiwał zasiłek choroby z ZUS przez cały czas trwania zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• klaudynka790

  Pytanie zadane: 2017-11-26 15:54 przez klaudynka790

  Kto wypłaca wynagrodzenie chorobowe?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Przez pierwsze 33 dni (w roku kalendarzowym) nieobecności w pracy z powodu choroby, pracodawca płaci wynagrodzenie,od 34.dnia ZUS wypłaca zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• kacz

  Pytanie zadane: 2017-11-27 21:47 przez kacz

  Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, a rozwiązanie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Pracodawca musi Panu wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Teoretycznie do dnia rozwiązania umowy może Pan wykorzystać urlop, zatem roszczenie w tym zakresie przysługuje Panu od dnia rozwiązania umowy. Z tym dniem pracodawca powinien Panu go wypłacić. Nie musi Pan przedstawiać dodatkowo żadn... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• laura.anusia

  Pytanie zadane: 2017-11-26 11:32 przez laura.anusia

  Zmiana pracy i ciąża. Kiedy mogę iść na L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Zasiłek chorobowy przysługuje Pani  po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Z tego co Pani napisała, wynika, że ubezpieczenie nie uległo przerwaniu, zatem może Pani  iść już w tej chwili na zwolnienie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Kasiula93

  Pytanie zadane: 2017-11-27 12:07 przez Kasiula93

  Kiedy mogę iść na L4 w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Zasiłek przysługuje po 30 dniach ubezpieczenia, więc może iść już Pani na zwolnienie.
  Przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy z powodu choroby w roku kalendarzowym pracodawca płaci wynagrodzenie, od 34.dnia ZUS płaci zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Kuki8

  Pytanie zadane: 2017-11-26 18:59 przez Kuki8

  Wypowiedzenie umowy o pracę na okres próbny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Jeśli chce Pani rozwiązać umowę za wypowiedzeniem, to w Pani przypadku faktycznie okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie. Mimo braku zapisu na umowie, przysługuje Pani prawo do wypowiedzenia, zgodnie z Kodeksem pracy. Okres wypowiedzenia dwutygodniowego kończy się w sobotę, zatem jeśli - tak jak Pani... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Golanna

  Pytanie zadane: 2017-11-27 07:24 przez Golanna

  Urlop rodzicielski a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Nie ma problemu, by zwolnienie lekarskie było nawet z datą wcześniejszą. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 18 19 20 ... 30 ... 70 ... 82