Pytanie zadane: 2019-02-02 14:34 przez marlena.pomianowska
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Urlop za 2013 r. przepadł. Termin przedawnienia roszczenia to 3 lata liczone od końca roku, za który urlop przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-02-01 08:36 przez ANIA1983
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Najlepiej od razu po zakończeniu urlopu wychowawczego. Termin przedawnienia niewykorzystanego urlopu wynosi 3 lata (od końca roku kalendarzowego, za który urlop przysługiwał). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-01-29 18:14 przez Aleolaolka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Proszę zawiadomić pracodawcę - ma obowiązek przywrócić Panią do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-01-26 23:01 przez Dawes
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
W każdym czasie każdy ze współwłaścicieli może żądać zniesienia współwłasności - przez sprzedaż nieruchomości albo przyznanie własności jednemu z nich z obowiązkiem spłaty pozostałych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2019-01-23 09:04 przez Robhaj
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Umowa mogła jedynie ulec przedłużeniu do dnia porodu (z treści pytania nie wynika, że były ustawowe podstawy ku temu). Jeśli umowa trwałaby natomiast do końca stycznia, to również urlop macierzyński będzie trwał do końca stycznia, ale nadal przysługiwałby zasiłek macierzyński. Do automatycznego prze... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-01-23 09:04 przez Robhaj
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Urlop macierzyński nie przysługuje - jest to uprawnienie związane z pozostawaniem w stosunku pracy. Przysługuje natomiast zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-01-22 15:55 przez pingwinek230313
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Pracodawca nie może wypowiedzieć Pani umowy o pracę w czasie trwania urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-01-22 17:44 przez Mate
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Może Pani pójść na zwolnienie od razu pierwszego dnia. Nie musi Pani przepracowywać żadnego dnia po przerwaniu urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-01-21 21:29 przez Sgata
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Nie musi Pani wracać faktycznie do pracy. Wystarczy wysłać pracodawcy zawiadomienie o przerwaniu urlopu wychowawczego. Takie oświadczenie musi być złożone pracodawcy co najmniej na 30 dni przed planowanym powrotem. W dniu powrotu przedstawi Pani pracodawcy zwolnienie lekarskie, które może być wystaw... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-01-17 15:11 przez zlecenie09
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Strony mogą dowolnie ukształtować umowę zlecenia w zakresie wypowiedzenia, obowiązuje jednak obie strony. Jednocześnie każda ze stron może wypowiedzieć umowę w każdym czasie z ważnych powodów. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy