Pytanie zadane: 2014-05-29 17:19 przez Monik_1972
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIK_1972:
Dziękuję za odpowiedź. Zdaje sobię sprawę, że pracodawca miał prawo mnie zwolnić, ale mój pracodawca podał za przyczynę moją długą nieobecność (wypowiedzenie z winy pracownika), która podobno dezorganizowała pracę w firmie, a przecież na urlop wychowawczy pracodawca się zgodził. Czy dla sądu argumen... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
25 punktów
25 punktów