2014-09-10 19:28 kategoria: Umowy
Witam,
pracujemy z koleżanką w biurze, przy wystawianiu faktur. Pracujemy normalnie od 8 do 16 (czasem trzeba zostać dłużej) od poniedziałku do piątku w stałym miejscu.
Pytanie 1. Czy nie podlega to pod umowę o pracę? Nie chcieli się zgodzić na umowę o pracę, zaproponowali najpierw zlecenie.
Pytanie...
1 odpowiedź
2014-04-28 09:17 kategoria: CV / LM / Rozmowa kwalifikacyjna
Witam,
otrzymałam wypowiedzenie, nie przychodzę już do pracy. Szef powiedział, że wyśle mi świadectwo pracy i na moją prośbę może mi wysłać referencje.
Jak mogę w e-mailu napisać taką prośbę o wystawienie referencji? Po prostu napisać, że proszę o referencję, czy musi być jakiś konkretny tekst?
Bard...
1 odpowiedź
2014-04-27 16:42 kategoria: Prawo pracy
Witam,
czy po okresie wypowiedzenia, gdy znajdę drugą pracę (z tej miałam jeszcze dużo urlopu), to w nowej pracy nie liczy mi się już ten urlop ze starej pracy tylko, jeśli np. zatrudnię się w sierpniu, to będę musiała zaczekać aż nazbiera mi się urlop, nie będę mogła wyjechać na wakacje, jeśli plan...
1 odpowiedź
2014-04-27 15:41 kategoria: Prawo pracy
Witam,
dostałam wypowiedzenie (umowa o pracę na czas nieokreślony) z powodu likwidacji stanowiska pracy. Poza mną, jeszcze jedna osoba zajmowała się tym działem. Postanowili zatrzymać tę drugą osobę. Powód był taki, że ma bliżej do pracy a ja musiałam sporo dojeżdżać.
Dodam, że ja pracowałam dłużej ...
1 odpowiedź
2014-04-27 15:25 kategoria: Prawo pracy
Witam,
ostałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony. Pracowałam tam prawie 5 lat. Firma jest prywatna, licząca 12 pracowników. Czy należy mi się odprawa? W jaki sposób mogę powiadomić szefa, jeśli sam nie oświadczył mi, że należy mi się?
1 odpowiedź
25 punktów
25 punktów
25 punktów
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
