2014-04-23 22:18 kategoria: Prawo pracy
Pracodawca rozwiązał umowę za wypowiedzeniem. Jednocześnie udzielił mi wolnego 3 miesiące za wypracowane nadgodziny. Czy może zażądać powrotu do pracy aby przepracować te 3 miesiące wypowiedzenia?
1 odpowiedź
25 punktów
25 punktów