2014-04-18 10:18 kategoria: Urlopy pracownicze
Z dniem 01.01.2014 r. zostałam zatrudniona u nowego pracodawcy na czas nieokreślony. Poprzednią umowę rozwiązałam z dniem 31.12.2013 r. za porozumieniem stron.
Czy w sierpniu/wrześniu mogę wykorzystać 20 dni roboczych urlopu (4 tygodnie) urlopu wypoczynkowego?
1 odpowiedź
25 punktów
25 punktów