2018-02-23 09:10 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Zgłosił się były pracownik (1989 r.) o duplikat świadectwa i zaświadczenie Rp-7.W archiwum nie odnajduję teczki z aktami osobowymi. Jedyny ślad to wpis w księdze ewidencji pracowników zawierający: imię i nazwisko, adres, datę urodzenia, daty zatrudnienia, stanowisko, szkołę. Ponadto, mam kartotekę p...
1 odpowiedź
2018-04-07 10:14 kategoria: Emerytury / Renty
Dzień dobry,poszukuję odpowiedzi w kwestii doliczania składek KRUS do ZUS dla osoby urodzonej w 1948 r. Osoba ta pobiera od kilkunastu) lat rentę z ZUS. W ZUS posiada 19 lat składkowych (czyli za mało dla uzyskania minimalnej emerytury) oraz w składki KRUS (z okresu, kiedy istniał obowiązek opłacani...
1 odpowiedź
2018-03-21 20:19 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Ze względu na potrzeby zakładu chcielibyśmy zmienić dla zatrudnionego obecnie pracownika niepełnoetatowego wymiar czasu pracy na pełny, ale tylko na 2-3 miesiące. Jak postąpić w takiej sytuacji? Oczywistym wydaje się porozumienie zmieniające. Pracownik ma umowę na czas nieokreślony.Moje pytanie: cz...
1 odpowiedź
2015-12-08 13:40 kategoria: Prawo konsumenckie
Zamówiłam w sklepie internetowym kilka rzeczy (5 dokładnie), opłaciłam natychmiast przez PayU, sprzedawca otrzymał wpłatę.Po 5 dniach i kilku moich mailach, sklep napisał, że moje zamówienie nie może zostać zrealizowane z powodu braku części zamówienia (sprawdziłam, że wg stanu dostępności na stroni...
1 odpowiedź
2015-02-10 11:38 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Osoba pobiera zasiłek dla bezrobotnych dostała pracę na pół etatu, zatem przerywa zasiłek. Czy po zakończeniu tej umowy (półetatowej) może wrócić do pobierania zasiłku, który nie został wcześniej wykorzystany, czy też musi od nowa spełniać podstawowe warunki?
1 odpowiedź
2015-01-28 06:43 kategoria: Pozostałe: Firma
Czy ktoś może mi potwierdzić moje rozumowanie, bądź zaprzeczyć?Czy pracowników przebywających na świadczeniu rehabilitacyjnym 4 miesiące ujmuje się jako pracowników zwolnionych w dziale 5, wiersz 17 "zwolnieni z powodu niezdolności do pracy i rehabilitacji"?A pracownicy powracający ze świadczenia re...
0 odpowiedzi
2014-12-29 10:53 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pracowałam za granicą 5 miesięcy na 3/4 etatu. Licząc /- pracowałam ok. 160 dni, a z przeliczenia etatu wychodzi 114 (wszystko mam udokumentowane). Teraz pracuję w Polsce na umowę. Łącznie będę mieć ponad 380 dni (licząc te 114 zagraniczne), a zatem mam przepracowany okres potrzebny do uzyskania zas...
0 odpowiedzi
2014-12-22 07:37 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Czy pracownik zatrudniony np. na pół etatu ma takie same prawa, czy też przysługują mu środki ochrony indywidualnej i odzieży proporcjonalnie do etatu. Mam na myśli np. wydłużony czas użytkowania odzieży (np. 2 lata zamiast rok) albo jeśli osoba na pełnym etacie dostaje 12 mydełek na rok, to czy pół...
4 odpowiedzi
2014-06-04 11:09 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Do firmy zgłosił się pracownik o wydanie Rp-7. Po rozmowie i przeszukaniu akt osobowych okazało się, że nie ma świadectwa pracy, a sam pracownik powiedział, że ot tak zaprzestał przychodzić do pracy i nie wybierał żadnych dokumentów. Umowę rozwiązano bez wypowiedzenia.
Czy owinnam teraz wystawić mu ...
2 odpowiedzi
2014-04-29 13:20 kategoria: Prawo pracy
Były pracownik zwrócł się o wydanie świadectwa o pracy w warunkach szczególnych. Na świadectwie pracy, które wydał mu zakład napisano tylko "kierowca". Umowa zawarta była na takie stanowisko.
Jedynym dokumentem w jego aktach jest dokument o podwyżce z tytułu prowadzenia samochodu powyżej 3,5 t. Czy ...
1 odpowiedź
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
