2014-02-01 14:25 kategoria: BHP
Witam!
Mam problem, jeśli chodzi o skierowanie pracownika na badania kontrolne. Pracownica będąca w zaawansowanej ciąży otrzymała zwolnienie lekarskie na 30 dni (ciągłość). Czy po zwolnieniu lekarskim wysłać ją na badania kontrolne? Dodam, że nie znosi ciąży zbyt dobrze i ma problemy zdrowotne.
3 odpowiedzi