PROFIL MISS0306

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2014-01-28 19:33 kategoria: Prawo pracy

  Świadectwo pracy pracownika po rozwiązaniu przez pracodawcę umowy o pracę z powodu likwidacji sklepu

  Po otrzymaniu ewentualnego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę muszę je niezwłocznie podpisać. Czy przysługuje mi na podpisanie wypowiedzenia 7 dni - jak wyczytałam?
  W jakim czasie po wypowiedzeniu powinnam otrzymać świadectwo pracy? Czy powinien być zawarty w nim zapis dotyczący tego, iż p...

  POKAŻ

  2 odpowiedzi

• 2014-01-28 00:44 kategoria: Prawo pracy

  Kodeks pracy a zwolnienie z pracy bez wypowiedzenia i urlop wychowawczy

  Jestem zatrudniona w zakładzie pracy od 2008 roku na czas nieokreślony z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. W trakcie trwania stosunku pracy zaszłam w ciążę, której część spędziłam na L4. Następnie przebywałam na macierzyńskim. Po nim wybrałam zaległy urlop pracowniczy. Obecnie przebywam na urlo...

  POKAŻ

  2 odpowiedzi

• 2014-01-28 19:12 kategoria: Prawo pracy

  Likwidacja zakładu pracy, likwidacja sklepu a prawa pracownika przebywającego na wychowawczym

  Jakie szczególne znaczenie dla pracownika przebywającego obecnie na urlopie wychowawczym ma likwidacja zakładu pracy a ewentualnie likwidacja sklepu, w którym pracowałam? Chodzi o to, jakie wypowiedzenie i na jakich warunkach może mi wręczyć pracodawca? Czego powinnam się wystrzegać przed podpisanie...

  POKAŻ

  1 odpowiedź