PROFIL KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• lukar01

  Pytanie zadane: 2014-11-19 18:31 przez lukar01

  Jak można obliczyć staż pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:

  Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• mama991

  Pytanie zadane: 2014-11-20 13:03 przez mama991

  Po 40 przepracowanych latach

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:

  Witamy,ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa stanowi, że w przypadku osób podlegających obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu, okres wyczekiwania wynosi 30 dni. Należy przepracować ten okres, aby móc iść na zwolnienie chorobowe. Bez okresu w... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• starman118

  Pytanie zadane: 2014-11-20 16:45 przez starman118

  Praca w godzinach nocnych

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:

  Witamy,Wykaz prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby, głównie w celu zapewnienia asekuracji, określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie rodzajów prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby (Dz. U. Nr 62, poz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• asts1

  Pytanie zadane: 2014-11-20 19:25 przez asts1

  Umowa o dzieło a praca dodatkowa

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:

  Witamy,Taka umowa nie będzie podlegała składkom ZUS, nie trzeba jej wobec tego zgłaszać. Wypłacona kwota będize pomniejszona o podatek dochodowy.Pozdrawiamy,Zespół Centrum Pomocy elektronicznego Punktu Kontaktowego [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• sapientia

  Pytanie zadane: 2014-11-20 20:38 przez sapientia

  Dyspozycyjność pracownika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:

  Witamy,Treść umowy o pracę jest definiowana na piśmie. Jeżeli pracodawca chciał konstruować grafik w taki sposób, że w czasie dwóch weekendów w miesiącu nie będzie świadczona praca - powinien zaznaczyć to w umowie. Optymalne rozwiązanie to przedstawienie pracdawcy grafiku na dłuższy czas (np. do koń... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Tsu_

  Pytanie zadane: 2014-11-20 23:07 przez Tsu_

  Jak wyliczyć ilość dni opieki przy pracy zmianowej?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:

  Witamy,Zwolnienie lekarskie na dni, w których pracownik miał swiadczyć pracę obniża wymiar czasu pracy o liczbę godzin, jaką pracownik miał przepracować w tych dniach. Jeżeli zwolnienie lekarskie przypada na dzień wolny od pracy, to nie ma wpływu na obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy. Zwolni... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• paulina_m87

  Pytanie zadane: 2014-09-08 14:50 przez paulina_m87

  L4 w ciąży z powodu szkodliwych warunków pracy a praca w Niemczech

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:

  Witamy,Co do zasady każdy pracownik podejmujący zatrudnienie na terenie Niemiec, podlega niemieckiemu systemowi ubezpieczeń społecznych, w tym obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu. Pracownik podlega wybranej kasie chorych - Gesetzliche Krankenkassen. Treść zapytania jest zbyt ogólna, aby móc odni... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 2