2014-01-22 07:51 kategoria: Prawo cywilne
Pracodawca chce zatrudnić część młodocianych na czas nieokreślony, a część na czas określony. W tym ostatnim chce skorzystać z możliwości jaką daje paragraf 9 rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.
Jak to wygląda w praktyce? Czy firmy korzystając z tego p...
0 odpowiedzi