2014-01-18 16:51 kategoria: Urlopy pracownicze
Witam,
co w sytuacji, gdy pracodawca obniżył pracownikowi, ilość dni urlopu za rok, w którym wykorzystał on 3 miesiące urlopu bezpłatnego? Czy postąpił słusznie w takim przypadku i jaka podstawa prawna reguluje tę kwestię?
Z góry dziękuję za pomoc.
2 odpowiedzi