2014-01-13 19:25 kategoria: Umowy
Witam,
nam następujące pytanie. Pracodawca podpisał ze mną umowę w maju 2011 r., umowa kończyła się 31.12.2011 r. Następna umowa była podpisana na okres 01.01.2012-31.12.2013 r. Czy umowa podpisana teraz powinna być umową na czas nieokreślony? Słyszałam, że istnieje coś takiego jak ustawa antykryzys...
1 odpowiedź
2014-12-11 11:08 kategoria: Prawo pracy
Dzień dobry,jestem zatrudniona w zakładzie produkcyjnym przez pośrednika. W treści umowy zlecenia znalazł się taki punkt: ''zleceniobiorca zobowiązuje się do nie podejmowania działalności konkurencyjnej wobec zleceniodawcy, ani do wykonywania jakichkolwiek czynności, na podstawie jakiegokolwiek sto...
0 odpowiedzi
2014-06-03 15:04 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Dzień dobry,
w zakładzie X, ze względu na szkodliwe warunki pracy obowiązuje całkowity zakaz wstępu i pracy kobietom w ciąży. Nie ma możliwości zmiany stanowiska pracy, jak nakazują przepisy. Pracodawca ten sugeruje ciężarnym, aby szły do lekarza po L4.
Lekarz, jeżeli nie ma wskazań medycznych, nie ...
1 odpowiedź
2014-04-11 20:10 kategoria: BHP
Witam,
na moim pasku z wynagrodzenia jest pozycja: dodatek czystościowy w kwocie 29,29 zł. Kiedy taki dodatek przysługuje i co obejmuje? W zakładzie, w którym pracuję wszyscy mamy dodatek w tej samej kwocie, ale dla części osób zostało przewidziane przekazywanie ich ubrań roboczych do pralni, dla in...
1 odpowiedź
25 punktów
25 punktów