2020-07-25 12:39 kategoria: Umowy
Dzień dobry
Pracuje w firmie, której z końcem lipca kończy się tarcza antykryzysowa, która nie będzie przedłużana. Dyrektor wpadł na pomysł aby dać pracownikom umowy na niższy etat dla "ratowania miejsc pracy". Ponieważ przy okazji tarczy zostaliśmy oszukani, pracownicy zakładają możliwość niepodpi...
1 odpowiedź
2014-12-11 11:08 kategoria: Prawo pracy
Dzień dobry,jestem zatrudniona w zakładzie produkcyjnym przez pośrednika. W treści umowy zlecenia znalazł się taki punkt: ''zleceniobiorca zobowiązuje się do nie podejmowania działalności konkurencyjnej wobec zleceniodawcy, ani do wykonywania jakichkolwiek czynności, na podstawie jakiegokolwiek sto...
0 odpowiedzi
2014-06-03 15:04 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Dzień dobry,
w zakładzie X, ze względu na szkodliwe warunki pracy obowiązuje całkowity zakaz wstępu i pracy kobietom w ciąży. Nie ma możliwości zmiany stanowiska pracy, jak nakazują przepisy. Pracodawca ten sugeruje ciężarnym, aby szły do lekarza po L4.
Lekarz, jeżeli nie ma wskazań medycznych, nie ...
1 odpowiedź
2014-04-11 20:10 kategoria: BHP
Witam,
na moim pasku z wynagrodzenia jest pozycja: dodatek czystościowy w kwocie 29,29 zł. Kiedy taki dodatek przysługuje i co obejmuje? W zakładzie, w którym pracuję wszyscy mamy dodatek w tej samej kwocie, ale dla części osób zostało przewidziane przekazywanie ich ubrań roboczych do pralni, dla in...
1 odpowiedź
2014-01-13 19:25 kategoria: Umowy
Witam,
nam następujące pytanie. Pracodawca podpisał ze mną umowę w maju 2011 r., umowa kończyła się 31.12.2011 r. Następna umowa była podpisana na okres 01.01.2012-31.12.2013 r. Czy umowa podpisana teraz powinna być umową na czas nieokreślony? Słyszałam, że istnieje coś takiego jak ustawa antykryzys...
1 odpowiedź
25 punktów
25 punktów
25 punktów